КОНЦЕПТУАЛЬНО — ТОБТО БЕЗ ГРОШЕЙ?

Президент Леонід Кучма указом від 25 грудня затвердив Концепцію реформування оплати праці в Україні, яка передбачає механізми підвищення заробітних плат.

Концепцію розроблено Кабміном за дорученням Президента.

Вона передбачає, що до 2004 року частка оплати праці в структурі ВВП має збільшитись до 50— 55% із 41,7% у 1999 році.

Відповідно до концепції, розмір мінімальної заробітної плати (зараз — 118 гривень на місяць) має поступово наблизитися до прожиткового мінімуму (на 2000 рік він установлений на рівні 270,1 гривні).

Документ також визначає, що нарахування на фонди оплати праці мають знижуватися, щоб сприяти легалізації зарплати.

Концепція наказує уряду розробити засоби захисту прав робітників на своєчасне одержання зарплати і ввести механізм індексації доходів.

Як повідомляло агентство «Українські новини», зараз заборгованість по зарплаті становить 5,5 млрд. гривень. Протягом 2000 року заборгованість удалося скоротити лише на 1 млрд. гривень, або на 15%.

За даними Держкомстату, за 1997—2000 рік гривня девальвувала порівняно з доларом у 2,9 раза (із 1,86 грн./дол. до 5,4 грн./дол.). За цей же період номінальна середня зарплата зросла на 42,7% (із 143 до 204 гривень), у доларовому еквіваленті вона знизилася з 76,9 до 37,7 доларів, або на 51%.