В Україні передбачена відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. У Пенсійному фонді України (ПФУ) розповіли, чи можуть період такої відпустки включити до пільгового стажу та у яких випадках це відбувається.
У ПФУ пояснили, що підтвердження набутого страхового стажу, дає право на пільгове пенсійне забезпечення. Це здійснюється на підставі записів трудових книжок та уточнюючих довідок, виданих підприємствами, установами, організаціями або їх правонаступниками відповідно до п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабміну від 12.08.1993 № 637.
«Період, який підлягає зарахуванню до пільгового стажу, визначає підприємство в уточнюючій довідці», – йдеться у повідомленні.
Відповідно до ст. 181 Кодексу законів про працю України, відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю.
«Тобто, час перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку зараховується до пільгового стажу, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, у разі, якщо під час перебування у вказаній відпустці особа перебувала в трудових відносинах з підприємством на посаді, робота на якій зараховується до пільгового стажу», – пояснили у ПФУ.
Також у Фонді підкреслили, що відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається, зокрема, за заявою жінки повністю або частково в межах установленого періоду та оформляється відповідним наказом або розпорядженням.
Раніше ми писали, чи може в Україні батько дитини піти у декретну відпустку.