Робоче місце для осіб з інвалідністю: як роботодавцю отримати компенсацію

Держава допомагає роботодавцям облаштувати робочі місця для людей з інвалідністю. Тепер роботодавці можуть отримати компенсації за такі робочі місця. У Мінцифри розповіли, як отримати цю компенсацію.

У відомстві зазначили, що в Україні за облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю роботодавець може оформити компенсацію через портал «Дія».

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

Працевлаштування особи з інвалідністю: які документи потрібно мати

Для цього необхідно:

• Авторизуватися на порталі «Дія» за допомогою КЕП.
• Заповнити заяву, вказати дані про особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце.
• Додати документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів та довідку медико-соціальної експертної комісії, яка засвідчує інвалідність співробітника.
• Вказати IBAN свого рахунку.
• Підписати заяву кваліфікованим електронним підписом (КЕП).

У Мінцифри пояснили, що рішення про нарахування компенсацій приймається упродовж 13 робочих днів. У разі його затвердження, кошти надійдуть на рахунок заявника протягом п'яти робочих днів.

«На компенсацію можна податися лише, якщо співробітник з інвалідністю розпочав працювати у вашій компанії протягом останніх 90 днів на момент подання заяви», – зазначили у відомстві.

Раніше ми писали, чи можуть залучати людей з інвалідністю до роботи у нічний та понаднормовий час.