Только 4% опрошенных назвали рождественскую вечеринку главным объектом своих желаний.
Почти две трети из 2574 человек, принявших участие в исследовании, сообщили, что предпочли бы на Новый год бонус, 62% высказались в пользу увеличения зарплаты, а еще 32% хотели бы получить более высокие отпускные.
«До тех пор, пока мы не увидим, что влияние кризиса сходит на нет, работники всему другому предпочтут деньги и прочие финансовые поощрения, чтобы быть в состоянии свести концы с концами на праздники», - сообщил Расти Рефф из компании Glassdoor, помогавшей при проведении опроса.
Подарочная карточка в продуктовый магазин, возможность весь год работать из дома и акции компании также оказались в начале списка самых лучших подарков.
10% работников отдали бы свое предпочтение медицинской страховке, 8% сообщили, что им не помешал бы абонемент в спортклуб, а 3% высказались в пользу оплаты расходов на транспорт.
Только 2% опрошенных предпочти бы золотые часы или другой подобный аксессуар.
Три четверти респондентов считают, что заслужили поощрение в этом году, а 58% сообщили, что надеются получить подобный бонус.