ВС поставил точку в правовых спорах по поводу вакцинации работников: к чему готовиться с 31 января

Верховный Суд разъяснил, является ли отстранение невакцинированных работников законным. Соответствующее разъяснение обнародовала Федерация профсоюзов Украины, опубликовавшая письмо Кассационного гражданского суда в составе Верховного Суда.

Изложенные в письме доводы являются методической рекомендацией местных и апелляционных судов.

Как отмечается в письме, согласно положениям действующего законодательства, в частности, статьи 10 Закона Украины "Об основах законодательства Украины о здравоохранении", граждане Украины обязаны:

• заботиться о своем здоровье и здоровье детей, не вредить здоровью других граждан;
• в предусмотренных законодательством случаях проходить профилактические медицинские осмотры и прививаться.

Работники отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых может привести к распространению инфекционных болезней, подлежат обязательным профилактическим прививкам. В случае отказа или уклонения эти работники отстраняются от выполнения указанных видов работ.

Перечень профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим прививкам против COVID-19, утверждены приказом Министерства здравоохранения от 04.10.2021 № 2153.

А 31 января вступает в силу приказ Министерства здравоохранения №2664 от 30 ноября 2021 года, которым расширен перечень организаций, представители которых подлежат обязательной вакцинации против COVID-19.

Согласно приказу, в список тех, кто подлежит обязательной вакцинации против COVID-19, прилагаются работники: органов местного самоуправления; заведений здравоохранения государственной и коммунальной форм собственности; коммунальные предприятия, учреждения и организации.

В Минздраве напомнили, что работники этих учреждений, которые не получат как минимум одну дозу вакцины против COVID-19 до 31 января, будут отстранены от работы без сохранения заработной платы.

В то же время в министерстве добавили, что это требование не касается людей, имеющих абсолютные противопоказания к прививкам от коронавирусной болезни и медицинское заключение в подтверждение этого.

Привиться от COVID-19 можно организованно или индивидуально в любом пункте или центре вакцинации. Подробный список и контакты пунктов и центров – на vaccination.covid19.gov.ua/list.

Напомним, отстраненный работник может вернуться на работу сразу после получения первой дозы вакцины.

Ранее в Минздраве заявили, что в Украине нет принудительной вакцинации, а есть обязательная. Ведомство определило перечень лиц, подпадающих под нее. Среди них - работники всех образовательных учреждений, включая ПТУ и детсады. При этом также будет издан указ о том, что невакцинированные лица будут недопущены к работе без сохранения заработной платы. Фактически, человека не будут увольнять, но и возможности зарабатывать деньги у него не будет.

Подробнее об обязательной вакцинации в Украине читайте в статье Аллы Котляр "Вакцинальная кампания: как власти завоевать доверие людей" .

 О том, чего можно достичь принуждением, читайте в статье Оксаны Онищенко "Обязательная вакцинация учителей. Три вопроса, на которые нет ответов".

Какие ограничения ожидают невакцинированных от COVID-19 граждан в разных странах  - рассказывает в статье "Вакцинация и "дискриминация" Алексей Коваль.