НСЗУ погрожує лікарням розірванням договорів при невиконанні договірних зобов’язань — голова НСЗУ

Зміни в законодавстві України тепер передбачають не просто розірвання договору або призупинення фінансової оплати зі сторони Національної служби здоров’я України з медичними закладами, а і штрафи за невиконанні договірних зобов’язань. Тому через два роки існування НСЗУ згадала про моніторинг надання послуг. Про це заявила новопризначена голова НСЗУ Наталія Гусак.

«Цей інструмент (моніторинг — ред.) дає можливість використовувати його більш ефективно на користь пацієнтів. З того, що я помічала, це стосується, наприклад, фінансування пріоритетних послуг. Ми знаємо, що вони фінансуються по однаковому тарифу для всіх медичних закладів. На те вони і є пріоритетними. Але коли ми почали для себе збирати як використовуються ці кошти, які надаються НСЗУ, наприклад пологи, то побачили, що одні заклади на одні пологи виділяють близько 300 грн на ліки, а інші — 0 грн», — заявила Гусак.

Голова НСЗУ сказала, що Служба вчасно, відповідно до всіх механізмів і договірних зобов’язань виконує свої зобов’язання стосовно фінансування. Кошти потрапляють на рахунки установ, але медична послуга повною мірою не забезпечується для всіх пацієнтів в однакових умовах.

«Тому я вважаю, що цей інструмент має можливість розвиватися, мати різні грані. Я думаю, що є якісь певні напрацювання, тому що є структурний підрозділ в НСЗУ. І я думаю, що цей інструмент дасть  можливість саме з людським обличчям підходити так, щоб медичні заклади не забували в тому числі що договір з НСЗУ укладається на користь третьої сторони. А саме — пацієнта України», — підкреслила Гусак.

Вона уточнила, що моніторинг буде виключно для того, щоб чітко розуміти, що всі бюджетні кошти, які виділяються на програму медичних гарантій приносять результативність і продуктивність «які мають вимірюватись в тому числі якістю і задоволеністю медичною послугою пацієнта».

«Я думаю, що для нас це буде викликом — побудувати ефективну і широку систему моніторингу», — заявила голова НСЗУ.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

У пріоритетах 2022 року збільшити зарплату медсестер до 13,5 тис. грн, а лікарів до 20 тис. — Ляшко

Нагадаємо, раніше Наталія Гусак, новопризначена голова НСЗУ, під час зустрічі з журналістами розповіла про свою попередню діяльність та пріоритети роботи на новій посаді.