Рахункова палата виявила, хто отримав доплати, які мали йти медикам за роботу з пацієнтами з COVID-19

З перевірених Рахунковою палатою десяти найбільших виплат, які мали бути здійснені медикам за роботу з пацієнтами з COVID-19, дев'ять отримали керівники медзакладів або їх заступники, а розрив із виплатами медпрацівникам, які реально працювали з коронавірусними хворими, склав майже 18 разів. Про це повідомляється на сайті Рахункової палати.

"Національна служба здоров’я України та Міністерство охорони здоров’я не забезпечили належного моніторингу за здійсненням доплат до зарплат медичним працівникам у рамках боротьби з COVID-19, що призвело до суттєвих диспропорцій", - йдеться в повідомленні.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

За пандемічний 2020 рік Україна втратила 5% кадрів системи охорони здоров'я

У більшості випадків найбільші доплати отримували керівники та адміністративний персонал медзакладів, заявив голова Рахункової палати Валерій Пацкан, коментуючи звіт про результати аналізу використання у 2020 році коштів, спрямованих на боротьбу з гострою респіраторною хворобою COVID-19, спричиненою коронавірусом SARS-CoV-2, та її наслідками.

Так, для 43% усіх отримувачів доплати становили менше 9,8 тис. грн, тоді як для 1% – більше 179,5 тис. гривень.

“У вересні-грудні 2020 року дев’ять із десяти найбільших виплат отримували керівники закладів або заступники. Наприклад, директор Миколаївського обласного центру лікування інфекційних хвороб в середньому щомісяця доплачував собі до посадового окладу майже 90 тис. грн. А заступник директора з експертизи тимчасової непрацездатності Київського міського пологового будинку №5 отримував в середньому щомісяця майже 77 тис. грн доплат. Гендиректор Івано-Франківського обласного фтизіопульмонологічного центру Івано-Франківської обласної ради – понад 66 тис. грн”, – наголосив Пацкан.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

За час пандемії в Києві вже понад три тисячі медиків заразилися ковідом - Кличко

Також фахівці Рахункової палати виявили випадки порушення законодавства при встановленні доплат до зарплати медпрацівникам.

Наприклад, Вінницький обласний центр контролю та профілактики хвороб МОЗ у вересні-грудні 2020 року не нарахував та не виплатив доплати до зарплати на 115 тис. грн 22 внутрішнім і 2 зовнішнім сумісникам.

Оскільки в нормативно-правових актах чітко не визначені вимоги щодо включення до посадового окладу обов’язкових доплат при визначенні додаткової доплати у розмірі до 300% зарплати, у вересні-грудні 2020 року працівникам лабораторних центрів її нараховували по-різному. Відтак відповідна категорія працівників недоотримала належних їм виплат.

Багато лікарів, які надавали меддопомогу хворим на COVID-19, отримували доплати менші за 300%, констатував Пацкан.

Крім того, через відсутність медперсоналу подекуди до роботи в екстрених бригадах медичної допомоги залучалися молодші медичні сестри (санітарки) замість медсестер.

“Оскільки санітарки не є членами бригади швидкої допомоги, додаткову доплату до 300% зарплати їм не виплатили. Це свідчить про нерівні умови оплати праці. Адже вони однаково перебували в зоні ризику, як і інші члени бригади”, – підкреслив голова Рахункової палати.

Такі випадки виявлені в Обласному центрі екстреної медичної допомоги та медицини катастроф Донецької області, Одеському обласному центрі екстреної медичної допомоги і медицини катастроф Одеської облради.

Також, за даними Рахункової палати, доплати нараховували несвоєчасно.

Так, у грудні 2020 року Обласна клінічна лікарня Харківської облради при наявності на рахунку понад 1 млн грн не доплатила до зарплати безпосередньо зайнятим на роботах з ліквідації COVID-19 працівникам. Крім того, затримували від 1 до 2 місяців додаткові доплати до 300% зарплати.

“Загалом у 2020 році доплати отримали понад 107 тис. лікарів, майже 218 тис. представників середнього медичного персоналу. Але наші фахівці дослідили, якщо 53 медзаклади (28%), які належать до сфери управління МОЗ, почали виплати з вересня, то 125 медзакладів (65%) – з жовтня, а 14 (7%) – лише з листопада”, – зазначив Пацкан.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

МОЗ назвав зарплати Степанова, Ляшка та заступників міністра за місяць

Як відомо, уряд в червні 2020 року встановив доплати медпрацівникам, які надають допомогу хворим на COVID-19. Усім лікарям, незалежно від посад, протягом вересня-грудня мали доплачувати 70% посадового окладу, фахівцям – 50% мінімальної зарплати, молодшим медичним сестрам – 25% мінімальної зарплати.

За даними Рахункової палати, із Фонду боротьби з COVID-19 у 2020 році не використано 11,9 млрд грн, зокрема 1,4 млрд грн - для закупівлі вакцин проти коронавірусу, а майже пів мільярда - на доплати медикам.