КОНЦЕПТУАЛЬНО — ТО ЕСТЬ БЕЗ ДЕНЕГ?

Президент Леонид Кучма указом от 25 декабря утвердил Концепцию реформирования оплаты труда в Украине, которая предусматривает механизмы повышения заработных плат.

Концепция разработана Кабмином по поручению Президента.

Она предусматривает, что к 2004 году доля оплаты труда в структуре ВВП должна увеличиться до 50—55% с 41,7% в 1999 году.

В соответствии с концепцией, размер минимальной заработной платы (сейчас — 118 гривен в месяц) должен постепенно приблизиться к прожиточному минимуму (на 2000 год он установлен на уровне 270,1 гривни).

Документ также определяет, что начисления на фонды оплаты труда должны снижаться, чтобы способствовать легализации зарплаты.

Концепция предписывает правительству разработать способы защиты прав работников на своевременное получение зарплаты и ввести механизм индексации доходов.

Как сообщало агентство «Українські новини», сейчас задолженность по заработной плате составляет 5,5 млрд. гривен. В течение 2000 года задолженность удалось сократить только на 1 млрд. гривен, или на 15%.

По данным Госкомстата, за 1997—2000 год гривня девальвировала по сравнению с долларом в 2,9 раза (с 1,86 грн./долл. до 5,4 грн./долл.). За этот же период номинальная средняя заработная плата выросла на 42,7% (со 143 до 204 гривен), в долларовом эквиваленте она снизилась с 76,9 до 37,7 долларов, или на 51%.