В НАУКЕ УТЕРЯНО ЦЕЛОЕ ПОКОЛЕНИЕ

23 января, 2004, 00:00 Распечатать Выпуск № 3, 23 января-30 января 2004г.
Отправить
Отправить

Дискриминация по возрасту так же аморальна, как дискриминация по здоровью, национальным, расовым или религиозным признакам...

Дискриминация по возрасту так же аморальна, как дискриминация по здоровью, национальным, расовым или религиозным признакам. В основу всего должна быть положена дееспособность человека. Ограничения могут быть лишь в случае антигуманных или антиконституционных действий, подпадающих под запретные статьи соответствующих кодексов. Понятно, что определенные требования неизбежны в связи с функциональными обязанностями служащих, например, в армии и милиции, где необходимо, в частности, выполнение нормативов по физической нагрузке и т.п. Но никто и никогда не сможет ввести такие нормативы на умственный труд, способность к генерации идей, научную интуицию. Есть много отраслей знаний, где процесс первоначального накопления знаний и их осмысление требует многих лет работы. Это особенно важно в тех областях науки, где речь идет об интеграционных исследованиях, охватывающих смежные научные отрасли, например, биофизику, биохимию, биоматериаловедение и т.д. Здесь формирование специалиста высокой квалификации приходится на людей в возрасте, близком к сорока годам.

Во многих развитых странах возрастной ценз для занятия научной деятельностью установлен на цифре 65. Людей старшего возраста переводят на пенсию, освобождая место более молодым. Это допустимо тогда, когда имеется хорошая смена со стороны молодежи. А что же у нас? Выезд зрелой части ученых в возрасте 30—40 лет с хорошим научным потенциалом за границу привел к тому, что в стране образовался большой разрыв между послеинститутской молодежью, докторами и кандидатами предпенсионного и пенсионного возраста. Это привело к потере преемственности поколений в науке. Вот и получается, что наша наука оказывается отброшенной назад на целое поколение и для исправления ситуации нужны годы и годы. Это одна из причин, почему нам нужно беречь ученых старшего поколения.

Вторая причина состоит в том, что креативные способности являются редким талантом у научных работников всех возрастных категорий. Высокая мобильность в научном поиске, умение поменять точку приложения своих потенциальных возможностей не зависят от возраста.

Оставайтесь в курсе последних событий! Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Заметили ошибку?
Пожалуйста, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter или Отправить ошибку
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Текст содержит недопустимые символы
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Осталось символов: 2000
Отправить комментарий
Последний Первый Популярный Всего комментариев: 0
Показать больше комментариев
Пожалуйста выберите один или несколько пунктов (до 3 шт.) которые по Вашему мнению определяет этот коментарий.
Пожалуйста выберите один или больше пунктов
Нецензурная лексика, ругань Флуд Нарушение действующего законодательства Украины Оскорбление участников дискуссии Реклама Разжигание розни Признаки троллинга и провокации Другая причина Отмена Отправить жалобу ОК