В Украине стартует театральная реформа в виде контрактной системы: чего ожидать актерам

ZN.UA Эксклюзив
Поделиться
В Украине стартует театральная реформа в виде контрактной системы: чего ожидать актерам Вергелис рассказал, каких изменений стои ожидать работникам театров
Руководство театров будет обязано прервать бессрочный трудовой договор с персоналом и заключить контракт, срок действия которого - от одного до трех лет.

Украинских актеров и режиссеров в следующем сезоне ожидает театральная реформа в виде контрактной системы. В ее основе - закон Украины "О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно внедрения контрактной формы работы в области культуры и конкурсной процедуры назначения руководителя государственного или коммунального учреждения культуры", подписанный президентом Украины еще в начале года.

Редактор отдела культуры ZN.UA Олег Вергелис в своей статье объяснил, каких изменений следует ожидать работникам украинских театров.

Читайте также: Идите и живите в нем (дни театра 2016)

Как говорится в материале, согласно новому законодательству руководитель государственного или коммунального учреждения культуры в течение года должен прервать бессрочный трудовой договор и заключить с персоналом контракт. Срок действия которого - от одного до трех лет.

"Как известно, в статусе бессрочных актеров-"крепостных" значились преимущественно ведущие мастера сцены, народные и заслуженные артисты, основатели театров. Отныне - закон для всех один. Играй, твори - от одного до трех лет (это уже как решит руководитель) - и "никаких гвоздей", - пишет Вергелис.

По его словам, согласно действующему законодательству, заключенный контракт должен сохранять все социальные гарантии, которые прежде были даны работнику бессрочным трудовым договором. В случае ухудшения таких условий контракт может быть признан недействительным.

"Украинский театр фактически получит новую (старую) должность. Директор-художественный руководитель. Или генеральный директор-художественный руководитель - для Национальных театров. Таким образом, происходит концентрация власти в театре в одних руках. Предыдущий баланс - директор и художественный руководитель (как два более или менее равноценных крыла руководства театром) - нивелируется", - говорится в статье.

По мнению Вергелиса, от контрактной реформы должны выиграть активные 30–40-летние театральные лидеры.

"Выигрывают, бесспорно, актеры, на которых держится репертуарная афиша и касса театра. Частично проиграет артистический персонал, работающий в амплуа "кушатьподано". То есть за счет недостаточно занятых актеров будут утверждаться позиции занятых больше, и в репертуаре крайне необходимых.Конечно, немало тревог относительно пожилых актеров, старшего поколения, которые, в силу возрастных особенностей и активной контрактной политики, могут повторить судьбу героев известной пьесы Виньи Дельмар "Уступи место!", - говорится в статье.

Напомним, ранее в интервью ZN.UA министр культуры Украины Евгений Нищук рассказал о грядущей реформе структуры Минкульта; об отношении к квотам и "черно"-"белым" спискам художников.

Подробнее о реформе украинского театра читайте в статье Олега Вергелиса "Уступи место! (реформа в театре)" в свежем выпуске еженедельника "Зеркало недели. Украина".

Поделиться
Заметили ошибку?

Пожалуйста, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter или Отправить ошибку

Добавить комментарий
Всего комментариев: 0
Текст содержит недопустимые символы
Осталось символов: 2000
Пожалуйста выберите один или несколько пунктов (до 3 шт.) которые по Вашему мнению определяет этот комментарий.
Пожалуйста выберите один или больше пунктов
Нецензурная лексика, ругань Флуд Нарушение действующего законодательства Украины Оскорбление участников дискуссии Реклама Разжигание розни Признаки троллинга и провокации Другая причина Отмена Отправить жалобу ОК
Оставайтесь в курсе последних событий!
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Следить в Телеграмме