Трудовые отношения: может ли работодатель перевести работника без его согласия на другую работу

Поделиться
Трудовые отношения: может ли работодатель перевести работника без его согласия на другую работу © freepik/freepik
Разъяснения дали в Держпраці.

В Украине трудовые отношения между работодателями и работниками регулируются соответствующим законодательством. Иногда работодатель решает перевести работника на другую работу без его согласия. Специалисты Юго-Восточного межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда рассказали, имеет ли на это право работодатель.

Согласно ст. 3 закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», работодателю разрешается в период действия военного положения переводить работника на другую работу, не оговоренную трудовым договором, без его согласия. Это возможно при условии, что такая работа не противопоказана работнику по состоянию здоровья, только для предотвращения или ликвидации последствий боевых действий, а также других обстоятельств, представляющих или могущих представлять угрозу жизни или нормальным жизненным условиям людей.

«Оплата труда за выполненную новую работу не может быть ниже средней заработной платы по предварительной работе», – добавили в Гоструде.

Ранее мы писали, в каких случаях трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя.

Напомним, что в соответствии с Конституцией Украины и другими законодательными актами, люди с инвалидностью имеют определенные социально-экономические права и свободы. Ранее мы писали, какие особенности трудоустройства лиц с инвалидностью.

Поделиться
Заметили ошибку?

Пожалуйста, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter или Отправить ошибку

Добавить комментарий
Всего комментариев: 0
Текст содержит недопустимые символы
Осталось символов: 2000
Пожалуйста выберите один или несколько пунктов (до 3 шт.) которые по Вашему мнению определяет этот комментарий.
Пожалуйста выберите один или больше пунктов
Нецензурная лексика, ругань Флуд Нарушение действующего законодательства Украины Оскорбление участников дискуссии Реклама Разжигание розни Признаки троллинга и провокации Другая причина Отмена Отправить жалобу ОК
Оставайтесь в курсе последних событий!
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Следить в Телеграмме