Трудоустройство лица с инвалидностью: какие документы нужно иметь

Разъяснения дали в Держпраці.

Согласно Конституции Украины и другим законодательным актам, люди с инвалидностью имеют определенные социально-экономические права и свободы. Иногда лица с инвалидностью хотят устроиться на работу.

В Центрально-западном межрегиональном управлении Государственной службы по вопросам труда рассказали, какие документы лицо с инвалидностью должно предоставить работодателю при трудоустройстве.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Всеобщая мобилизация: могут ли призвать человека с инвалидностью

Трудовые отношения: какие документы должно иметь лицо с инвалидностью для трудоустройства

Человек с инвалидностью, желающий трудоустроиться, должен предоставить работодателю следующие документы:

• паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
• трудовую книжку;
• документ об образовании;
• справку медико-социальной экспертной комиссии;
• выписку из акта-осмотра медико-социальной экспертной комиссии, где указывается срок, группа инвалидности и ее причина;
• индивидуальная программа реабилитации лица с инвалидностью, которая является обязательной для выполнения всеми работодателями.

Ранее мы писали, могут ли привлекать людей с инвалидностью к работе в ночное и сверхурочное время.