Трудовые отношения: может ли работать дистанционно учитель, находящийся за границей

В Украине трудовые отношения между работодателем и работником регулируются соответствующим законом. Во время войны, которую начала РФ, многие украинцы были вынуждены покинуть свои дома и выехали за границу. Специалисты юго-восточного межрегионального управления государственной службы по вопросам труда рассказали, может ли учитель, находящийся за границей, работать дистанционно.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Трудовые отношения: на какой период может заключаться договор о дистанционной работе

Специалисты пояснили, что постановление Кабмина от 26 апреля 2022 года «Об особенностях дистанционной работы в государственном секторе» не касается учителей и воспитателей, поскольку учреждение образования коммунальной формы собственности не является субъектом хозяйствования государственного сектора экономики.

«Дистанционно работать из-за границы учителю можно, для этого не нужна командировка», – говорится в сообщении.

Так, разъяснении Министерства образования и науки от 15 марта 2022 года указано, что каждый работник (педагогический, научно-педагогический и другие) учреждений образования, работа которого происходит в дистанционном режиме, должен самостоятельно определить рабочее место и, соответственно, есть ответственным за обеспечение безопасных и безвредных условий труда на этом рабочем месте, в частности, за пределами территории Украины.

«В условиях военных действий возможно отключение коммуникаций, позволяющих работать дистанционно – электроэнергии и сети Интернет. Невозможность выполнения работником дистанционной работы из-за отсутствия соответствующих коммуникаций не может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины», – пояснили в Держпраці.

Ранее мы писали, вправе ли работодатель по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с работником в период его временной нетрудоспособности.