Отпуск без сохранения зарплаты: могут ли его получить родители абитуриентов

В Украине трудовые отношения между работником и работодателем регулируются соответствующим законодательством. Даже во время войны, которую начала Россия, украинцы могут уйти в отпуск.

Специалисты Юго-Восточного межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда рассказали, могут ли родители абитуриентов взять отпуск без сохранения зарплаты.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Трудовой договор и трудовое соглашение: чем они отличаются

В Держпраці отметили, что работникам, дети которых в возрасте до 18 лет поступают в учебные заведения, расположенные в другой местности, в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 12 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда в местонахождение учебного заведения. и в обратном направлении.

"При наличии двух или более детей указанного возраста такой отпуск предоставляется отдельно для сопровождения каждого ребенка", – говорится в сообщении.

Напомним, как и при каких условиях можно получить компенсацию за неиспользованные отпуска. Трудовое законодательство предусматривает два варианта предоставления компенсации.

Ранее мы писали, что для работников, которые имеют детей и работают официально, Кодексом законов о труде предусмотрены определенные социальные гарантии. Напомним, какие отпуска могут получить беременные и лица с детьми.