Грей Боукер, специалист по закону о найме на работу из консалтинговой компании Mercer Human Resources, провел международное исследование, целью которого было определение продолжительности и оплаты декретного отпуска в 60 странах Европы, Австралии, Северной и Южной Америки.
Оказалось, что с экономической точки зрения наиболее выгодной для материнства страной является Швеция, где молодая мама имеет право на 96 недель декретного отпуска, из которых приблизительно год ей выплачивают 80% от заработной платы.
В Европе за материнство больше «получают» в Норвегии, Дании и Италии; меньше всего — в Греции, Люксембурге и Великобритании.
Законодательствами Австралии и Соединенных Штатов Америки оплачиваемый декретный отпуск не предусмотрен вообще. Самый короткий декрет — у женщин Сингапура и Тайваня (всего 8 оплачиваемых недель). В США отпуск по уходу за ребенком составляет 12 неоплачиваемых недель в компаниях, где количество работников свыше 50.
За пределами Европы наиболее выгодная ситуация наблюдается в Бразилии. В Австралии предоставляется 52 недели неоплачиваемого отпуска, однако женщина получает денежную помощь от государства. В Восточной Европе хуже всего о матерях заботятся в России и Венгрии.
Боукер считает, что разница в продолжительности декретного отпуска является отображением культуры страны и может объясняться влиянием таких факторов, как религия, социальная политика и демографическая ситуация.