РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ПОЛАМИ ПОСТЕПЕННО СТИРАЮТСЯ

Различия между полами постепенно стираются

Если в личной жизни различия в нормах поведения мужчин и женщин значительны, то на работе этих различий уже практически нет, - показали результаты опроса, спонсированного Обществом управления человеческими ресурсами и проведенного Центром исследований международной занятости в Амстердаме (Нидерланды) и Институтом Рут в Филадельфии. При этом обнаружились следующие интересные закономерности:

* В ходе сравнительного анализа всей международной

базы данных, содержащей более 23 тысяч ответов, выяснилось, что наименьшая разница между мужчинами и женщинами присуща американской модели взаимоотношений полов, что позволило исследователям предположить, что для того, чтобы преуспеть в бизнесе, американские женщины взяли на себя типично «мужские» роли. Однако на вопросы, не связанные с работой, американки давали ответы, очень сильно отличающиеся от мужских.

* В отличие от стереотипных утверждений, женщины,

работающие в американских компаниях, гораздо реже дают на работе выход своим эмоциям, чем мужчины. Правда, это резко контрастирует с общим положением во всем мире, особенно в Азии и Европе, где женщины не стремятся сдерживать на работе свои чувства и выражают их достаточно открыто.

* 72% всех опрошенных согласны с предположением,

что женщины более склонны к руководству в стиле сотрудничества и не стараются воспроизводить более традиционный стиль приказаний и контроля.

По материалам журнала USA Today