НЕ ОБИЖАЙТЕ МУЖЧИН

06 июня, 1997, 00:00 Распечатать Выпуск № 23, 6 июня-13 июня 1997г.
Отправить
Отправить

ПО ПОЛОВОМУ ПРИЗНАКУ! Согласно решению гессенского земельного суда, не только женщины, но и мужчины имеют полное право требовать компенсацию за оскорбление со стороны работодателя, нанесенное «по половому признаку»...

ПО ПОЛОВОМУ ПРИЗНАКУ!

Согласно решению гессенского земельного суда, не только женщины, но и мужчины имеют полное право требовать компенсацию за оскорбление со стороны работодателя, нанесенное «по половому признаку». Поводом для решения стал иск одного из претендентов на должность «секретаря-делопроизводителя» (объявление о вакансии было опубликовано в газете). От потенциального начальника пришел отказ с формулировкой: «квалификация и данные полностью соответствуют должности, но мы ищем сотрудницу».

Решением суда незадачливый представитель сильного пола получил от фирмы, давшей объявление, компенсацию за моральный ущерб (точная формулировка «нарушение прав личности») в размере 500 марок. И это еще не предел: суд предполагает не устанавливать постоянную сумму штрафа за отказ мужчине от места за то, что он мужчина, а рассматривать каждый случай строго индивидуально, с учетом «тяжести оскорбления» и «серьезности и длительности последствий». Мужчины начинают борьбу за равноправие - через суд.

Оставайтесь в курсе последних событий! Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Заметили ошибку?
Пожалуйста, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter или Отправить ошибку
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Текст содержит недопустимые символы
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Осталось символов: 2000
Отправить комментарий
Последний Первый Популярный Всего комментариев: 0
Показать больше комментариев
Пожалуйста выберите один или несколько пунктов (до 3 шт.) которые по Вашему мнению определяет этот коментарий.
Пожалуйста выберите один или больше пунктов
Нецензурная лексика, ругань Флуд Нарушение действующего законодательства Украины Оскорбление участников дискуссии Реклама Разжигание розни Признаки троллинга и провокации Другая причина Отмена Отправить жалобу ОК