НАДОЕЛА РАБОТА

Если встать утром и пойти на работу кажется вам иногда геркулесовым, а иногда даже сизифовым трудом, то, возможно, пора понять, почему ваше сердце - не там, где ваша зарплата. Даже если вас приучили с детства не бояться трудностей и идти вперед, невзирая на препятствия, иногда работу необходимо сменить во имя сохранения душевного здоровья. Ознакомившись со следующими шестью симптомами, вы сумеете распознать предупреждение о том, что пора искать другую работу.

1. ВЫ ПОДОЗРЕВАЕТЕ, ЧТО ПЛОХО СПРАВЛЯЕТЕСЬ СО СВОИМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ. Непреходящее нежелание работать может быть загнанным в глубину души пониманием, что с работой вы не справляетесь, поэтому отодвиньте в сторонку самолюбие и спросите себя честно: хорошо ли вы работаете? Даже если никто ничего плохого вам не говорит, вы можете подсознательно чувствовать, что вами недовольны. Лучше всего в таком случае поговорить со своим прямым начальником и спросить, устраивает ли его ваша работа и как вы могли бы ее улучшить. Если начальник не обрадуется возможности наставить вас на путь истинный, поговорите с коллегой, которому доверяете. Если какую-то часть своей работы вы действительно могли бы выполнять и поэффективнее, то узнайте, как именно, и проверяйте свой прогресс каждые несколько месяцев.

Если ни от кого из тех, с кем вы работаете, вы не можете добиться конструктивной критики, но все равно чувствуете, что не достигаете в работе необходимого уровня, то, возможно, пора начать искать более дружелюбную атмосферу. От человека нельзя ожидать эффективного функционирования в вакууме.

2. У ВАС ПЛОХИЕ ОТНОШЕНИЯ С НАЧАЛЬНИКОМ. Если на словах все в порядке, но начальник косо на вас смотрит, не исключено, что вы просто не сошлись характерами. Хорошая проверка: как вы себя чувствуете в его присутствии - спокойно и уверенно, или напряженно и на грани срыва? Звучит ли предлагаемая им «помощь» больше как критика? Требует ли он от вас молниеносных ответов, в то время как вам требуется время обдумать его вопросы? Объясняет ли он, чего от вас хочет, или ожидает, чтобы вы читали его мысли, и беда вам, если прочтете их неправильно? Может быть, он со всеми такой. Наведите справки, и если окажется, что у него действительно такая репутация, то не считайте, что ничего не можете сделать. Поговорите с ним тактично, но напрямую: многие начальники и не подозревают, что могли бы добиваться лучших результатов благодаря контакту с подчиненными.

3. У ВАС НЕ СКЛАДЫВАЮТСЯ ОТНОШЕНИЯ С КОЛЛЕГАМИ. С коллегами не обязательно дружить домами, но если вы человек прямой и жизнерадостный, а они все больше скрытные и мрачные, то это не может не отразиться на вашем душевном здоровье. Для того, чтобы понять, вписываетесь ли вы в общий стиль и тон вашей фирмы, задайте себе следующие вопросы: чувствуете ли вы себя как рыба, выброшенная из воды, когда общаетесь с сослуживцами не по работе? Скучны ли вам темы их разговоров? Приходится ли вам подавлять на работе свои политические взгляды или чувство юмора? Если так, то, не исключено, что вы попали в атмосферу, которая не пойдет на пользу вам как личности, и, скорее всего, вы не будете счастливы, пока не найдете такое место работы, где можете быть самой собой.

4. ВЫ МОЖЕТЕ ВЫПОЛНЯТЬ СВОЮ РАБОТУ С ЗАКРЫТЫМИ ГЛАЗАМИ. Бывает, что человек перерос свою работу и сам того не заметил. Ключевые вопросы: продолжаете ли вы узнавать что-то для себя новое? Пользуетесь ли вы именно теми способностями, которые вам хочется в себе развивать? Есть ли на вашей работе место для роста и прогресса? Есть ли вам дело до результатa вашей работы - продукта, сервиса - или вы просто сидите от зарплаты до зарплаты?

Большинство людей плесневеют, когда перестают учиться чему-то новому. Возьмите курс повышения квалификации: это может оживить вашу карьеру. Предложите помочь решить на работе проблему, которая вообще-то не по вашей части. Выбраться из колеи может помочь и обсуждение с коллегами из других отделов их работы и проблем. Вы можете обнаружить, что на вашей же работе вашим талантам найдется более удачное применение, но для этого надо сделать так, чтобы вас заметили и имели в виду, если что-то подвернется.

5. ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ, ПОЧЕМУ ВООБЩЕ ЗДЕСЬ РАБОТАЕТЕ. далеко не все сейчас работают по той специальности, которой учились в вузе. Как правило, люди работают в той или иной фирме потому, что подвернулось объявление в газете, потому что пригласил знакомый. В результате человек может быть очень хорошим, опытным, квалифицированным работником, но так и не узнать, кем он хочет и может быть на самом деле. Если бы вы могли начать сначала, выбрали ли бы вы свою работу? Читаете ли вы с интересом журналы по своей специальности и отрасли, в которой работаете, или выбрасываете их? С интересом ли прочитали бы вы биографию корифея в вашей профессиональной области?

6. ВАША ЛИЧНАЯ ЖИЗНЬ - ХАОС. Не стоит недооценивать влияние стрессов повседневной жизни на работу. Если у вас маленький ребенок, вы влюблены или заняты переездом в новую квартиру, то вам будет труднее справляться с обычной рабочей нагрузкой. Для восстановления чувства перспективы составьте список людей и дел, которые главным образом занимают ваши мысли, и пометьте каждую запись плюсом или минусом, в зависимости от того, положительное ли это явление в вашей жизни или отрицательное. Затем сосредоточьтесь на отрицательных и подумайте, от каких из них можно избавиться. Обязательно ли вам уделять так много времени вечно ноющей, требующей внимания подруге? Нельзя ли временно отложить проект, который вам по душе, но за который не платят, хотя времени на него уходит уйма? Облегчить связанный с работой стресс можно, даже просто отведя полчаса в день на какие-нибудь приятные для вас дела: медитацию, чтение, ароматную ванну. После небольшого отдыха вы, несомненно, станете более продуктивны на работе.