КИЕВСКАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ КОМАНДУЕТ ПАРАДОМ

Известно, что арена столичного Дворца спорта НСК «Олимпийский» многофункциональна. После проведения хоккейного матча ее довольно легко трансформировать в легкоатлетический манеж, который, в свою очередь, без особых усилий превращается в концертный зал. Но роль, которую ей довелось выполнить на этой неделе, без натяжки можно считать дебютной — 22 июня арена Дворца спорта стала самым настоящим центром занятости, где были представлены все новейшие технологии поиска работы. Акцию, получившую название «Парад профессий Карьерадром», Киевский городской центр занятости организовал, чтобы помочь в трудоустройстве выпускникам школ, высших учебных заведений и всем нуждающимся в этом киевлянам и иногородним гражданам. Принявшим в ней участие предприятиям, учреждениям и организациям также была оказана помощь в подборе квалифицированных кадров. И, конечно же, все участники и посетители смогли получить подробнейшую информацию об услугах, предоставляемых Государственной службой занятости.

Организаторы акции совершенно обоснованно позиционировали ее как парад, а не выставка, ярмарка, фестиваль или другое «цивильное» мероприятие. Ведь только на параде сполна можно продемонстрировать обретенное долгим, упорным и целенаправленным трудом умение четко и слаженно выполнять поставленные стратегические и тактические боевые задачи с применением всего имеющегося в распоряжении арсенала оружия.

Одним из наиболее боеспособных подразделений Государственной службы занятости по праву является КГЦЗ, решающая роль которого в формировании и сохранении трудового потенциала Киева, в сокращении безработицы, становлении и развитии цивилизованного рынка труда очевидна. Здесь широко практикуют комплексный подход к решению проблем безработицы и трудоустройства, смело внедряют активные формы содействия занятости, плодотворно сотрудничают с государственными органами управления и работодателями. Как следствие, на столичном рынке труда прочно закрепились такие положительные тенденции, как сокращение вынужденной неполной занятости, положительное соотношение количества принятых на работу и уволившихся, увеличение количества новых рабочих мест в отраслях экономики и возрастание спроса на рабочую силу. За пять месяцев текущего года трудоустроенных граждан, пребывавших на учете центра, оказалось в 4,5 раза больше, чем уволившихся с предприятий и организаций города.

Что же касается арсенала вооружений, которым располагает Киевский городской центр занятости, то он полностью удовлетворяет потребности как работодателей, так и населения. Для первых здесь всегда готовы предложить консультационно-информационные услуги, оказать содействие в подборе персонала, в том числе и с предварительной подготовкой. При этом используется компьютерная база данных о лицах, нуждающихся в трудоустройстве, проводится профессиональная диагностика претендентов на работу, конкурсный отбор. Также среди услуг работодателям — организация стажировки на предприятиях, предоставление дотаций для создания новых рабочих мест, помощь в организации оплачиваемых общественных работ, обеспечение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов, содействие в участии в массовых мероприятиях (ярмарках вакансий, днях открытых дверей и т.п.).

К услугам населения — информация о наличии рабочих мест на предприятиях и в учреждениях столицы, консультации юристов, психологов, специалистов по трудоустройству, новые технологии поиска желаемой работы, содействие в повышении конкурентоспособности на рынке труда и в трудоустройстве, предоставление дополнительных гарантий лицам, нуждающимся в социальной защите. Перечень услуг дополняют обеспечение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, предоставление возможности дополнительного заработка на общественных работах, помощь в организации собственного бизнеса, в том числе путем одноразовой выплаты пособия по безработице, материальное обеспечение на период безработицы.

Служба занятости является посредником между работодателем и гражданином в решении вопросов трудоустройства. Вот за счет повышения посреднической активности, усиления взаимодействия с работодателями, подготовки и переподготовки безработных с учетом потребностей города, содействия предпринимательской инициативе, организации общественных работ Киевскому городскому центру занятости и удалось значительно увеличить охват незанятых граждан активными мерами содействия занятости. Так, к 1 июня нынешнего года такими видами услуг было охвачено 16,4 тысячи граждан, что на 18,7% больше, чем за соответствующий период прошлого года. Неудивительно, что за последние годы Киевский городской центр занятости вышел на лидирующие позиции среди других регионов страны по целому ряду показателей. Так, уровень трудоустройства незанятого населения столицы за первый квартал 2004 года составил 42,9%, профессиональное обучение прошли 24,6% безработных граждан. Всего же за пять месяцев этого года трудоустроено 11,3 тысячи киевлян, что на 37% больше, чем за тот же период прошлого года.

Если в прошлом году в Киеве насчитывалось 24 тысячи вакансий, то в этом, благодаря новым формам взаимодействия с работодателями, внедряемым столичной службой занятости, — на 10 тысяч больше.

В «Параде профессий» (им командовал директор Киевского городского центра занятости Александр Мельник) приняли участие более 100 предприятий Киева, спрос которых в рабочей силе простирается вплоть до элитных и редкостных профессий, и 50 учебных заведений, готовящих специалистов в соответствии с потребностями рынка труда. Всем желающим предоставлялась возможность получить квалифицированную консультацию специалистов, юристов и психологов городской службы занятости, научиться новым технологиям поиска работы и зарегистрироваться непосредственно в ходе проведения акции.

— Сегодня, — говорит Александр Владимирович, — можно с уверенностью сказать, что Киевский городской центр занятости — служба, которая реально решает, кроме основного — трудоустройства киевлян, еще ряд значимых вопросов — материальных, психологических, образовательных. Эту службу отличает высокий уровень предоставления услуг, современные формы и методы работы, которые она использует, непременное условие движения вперед. Подтверждение тому — десятки тысяч трудоустроенных, профессионально подготовленных киевлян, тысячи созданных новых рабочих мест и открытых безработными собственных предпринимательских структур. Мы готовы к общению, к совершенствованию и поиску новых направлений деятельности, внедрению новых проектов. Для предоставления реальной помощи всем, кто в ней нуждается.

Нетрудно догадаться, что принимал парад Владимир Галицкий — директор Государственной службы занятости, которая, как известно, является еще и исполнительной дирекцией Фонда общеобязательного социального страхования Украины на случай безработицы.

— Государственная служба занятости Украины, — сказал он на открытии акции, — признана наиболее передовой и эффективной на всем постсоветском пространстве. К нам едут учиться не только наши коллеги из СНГ. Опыт Украины изучают шведы — общепризнанные законодатели на этом рынке, его внедряют у себя страны Прибалтики. Сегодняшнее событие — наглядное подтверждение нашего движения вперед. Только в 2003 году через систему Государственной службы занятости было трудоустроено 890 тысяч человек, практически каждый третий из числа трудоустроившихся в той или иной отрасли экономики. Поэтому, хочу сказать тем, кто в данный момент решает для себя вопрос трудоустройства: не ищите работу самостоятельно, чтобы избежать потом разочарований. Приходите в Государственную службу занятости, и мы сделаем это вместе!

В одном из видеороликов информационно-разъяснительного цикла Государственной службы занятости, демонстрируемых на отечественных телеканалах, звучит следующее: «Мы не обещаем вам красивую жизнь, мы предлагаем работу. А все остальное — зависит от вас». Эти слова вполне могли бы стать девизом «Парада профессий».