ВР хочет изменить трудовое законодательство, чтобы упростить

13 октября, 2021, 10:04 Распечатать
Отправить
Отправить

Меньше кадровых документов и возможность установить дополнительные условия трудовых отношений.  

ВР хочет изменить трудовое законодательство, чтобы упростить
© pixabay/8510670

Рада 21 сентября приняла в первом чтении законопроект № 5388. Тем самым в стране продолжает меняться трудовое законодательство. Проект закона должен пройти еще несколько этапов до вступления в действие, но уже можно выделить основные положения, с которыми столкнутся работодатели, пишет НВ.

  •  Срочный трудовой договор. Законопроект предлагает подробнее урегулировать вопрос заключения срочных трудовых договоров и устанавливает максимальную продолжительность срочного договора в 5 лет. Предусмотрена возможность заключать срочный договор для замещения временно отсутствующего работника и неоднократно перезаключать срочный трудовой договор без риска признания его продленным на неопределенный срок.
  • Меньше обязательных кадровых документов. Работодатель может, но не обязан, утверждать правила внутреннего трудового распорядка, графики сменности и графики отпусков, урегулировав их в письменных трудовых договорах с работниками.
  • Возможность устанавливать дополнительные условия трудовых отношений. Законопроект дает возможность установки в трудовом или коллективном договоре дополнительных случаев, когда возможно привлечение работников к сверхурочным работам и работе в выходные.
  • Больше не нужно будет получать разрешение профсоюза на увольнение работников, являющихся членами профсоюза (кроме работников, избранных в профсоюзные органы), привлечения работников к сверхурочным работам и работе в выходные, а также перенос ежегодного отпуска по инициативе работодателя.
  • Новые основания для полной материальной ответственности — стороны при заключении трудового договора или в дальнейшем смогут самостоятельно определять перечень работ, при которых будет применяться полная материальная ответственность.

Читайте также: Вакцинация выводит трудовую миграцию из Украины на докарантинный уровень

Как писало ZN.UA, начале февраля на внеочередном заседании Кабинет министров Украины одобрил и 9-го уже зарегистрировал законопроект №5054 «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно определения понятия трудовых отношений и признаков их наличия», подготовленный в худших традициях — кулуарно, без консультаций с экспертами и заинтересованными сторонами. А 24 февраля правительство одобрило еще один законопроект такой же направленности — о регулировании «нестандартных форм трудовых отношений», проще говоря, фрилансеров. О новой инициативе пока известно мало, впрочем, «регулирование фрилансеров» — это само по себе оксюморон. Подробнее читайте в статье Владимира Дубровского - «Назад в прокрустово ложе» .  

Подготовил/ла : Елена Середа
Оставайтесь в курсе последних событий! Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Заметили ошибку?
Пожалуйста, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter или Отправить ошибку
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Текст содержит недопустимые символы
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Осталось символов: 2000
Отправить комментарий
Последний Первый Популярный Всего комментариев: 0
Показать больше комментариев
Пожалуйста выберите один или несколько пунктов (до 3 шт.) которые по Вашему мнению определяет этот коментарий.
Пожалуйста выберите один или больше пунктов
Нецензурная лексика, ругань Флуд Нарушение действующего законодательства Украины Оскорбление участников дискуссии Реклама Разжигание розни Признаки троллинга и провокации Другая причина Отмена Отправить жалобу ОК