Как пересчитать пенсию с учетом нового приобретенного стажа и новой зарплаты

Ваша пенсия может увеличиваться вследствие индексации или перерасчета. И если индексация касается большинства наших соотечественников-пенсионеров, то перерасчет в большинстве случаев придется заработать. Но заработать мало — иногда необходимо заявление, чтобы не пропустить свой перерасчет.

Перерасчет для работающих пенсионеров

Конечно, не следует путать перерасчет выплат для работающих пенсионеров (сейчас он охватывает около 2,7 миллиона человек) с индексацией. Перерасчет — это рост выплат благодаря дополнительному трудовому стажу, который пенсионеры приобрели за последние два года, начиная с предыдущего перерасчета.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Пенсия по инвалидности: изменится ли ее размер в октябре

Его проводят автоматически (без обращения пенсионера) ежегодно с 1 апреля лицам, приобревшим очередные 24 месяца страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии по состоянию на февраль месяц года, в котором осуществляют перерасчет.

Расчеты делают на более выгодных условиях: или только с учетом стажа после назначения (перерасчета) пенсии, или с учетом стажа и заработной платы после назначения (перерасчета) пенсии.

С учетом того, что поступление данных о страховом стаже и заработной плате в реестр застрахованных лиц происходит позже, автоматический перерасчет проводят ориентировочно где-то в июне (с соответствующей доплатой с 1 апреля).

Но перерасчет пенсий работающим пенсионерам может осуществляться и на основании заявления пенсионера в органы Пенсионного фонда с учетом того, когда наступило право на такой перерасчет. То есть в зависимости от того, когда приобретено 24 месяца страхового стажа после назначения (перерасчета) пенсии.

В частности перерасчет проводят с 1 числа месяца, в котором поступило обращение (если заявление с необходимыми документами подано до 15 числа включительно), и с 1 числа следующего месяца (если документы поданы после 15 числа).

Подать заявление можно как онлайн через «Дію» или портал ПФУ, так и офлайн — через территориальные органы Пенсионного фонда. Обычно перерасчет проводят в случае увеличения трудового стажа или повышения заработной платы (основания выписаны в статье 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Благотворительное пожертвование для пенсионера: что нужно писать в назначении платежа

В таком случае пенсионеру не нужно указывать причину перерасчета, но можно указать, что ПФУ должен самостоятельно определить оптимальный вариант расчета. В таком случае будут осуществлены два перерасчета: на основании увеличения заработной платы или с учетом обоих факторов — обновленной зарплаты и стажа, — и принят во внимание самый выгодный вариант.

Но в случае увеличения заработной платы есть определенные нюансы, и на них следует остановиться подробнее.

Пенсия увеличивается вместе с новой зарплатой

Если после назначения пенсии по возрасту или инвалидности человек свыше двух лет получал более высокую заработную плату, чем та, на которую была начислена пенсия, надо обращаться за перерасчетом.

Поскольку, как уже отмечалось, его проводят раз в два года, то если заработок пенсионера будет увеличиваться и в дальнейшем, он имеет право снова подать заявление о перерасчете. Но провести его можно будет не ранее, чем за очередные два года после предыдущего.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Касается пенсионеров: о каких изменениях следует информировать Пенсионный фонд

 Если же человек вышел на пенсию с неполным страховым стажем и продолжил работать, то каждые два года работы он может делать перерасчет пенсии с учетом нового стажа. Но если после выхода на заслуженный отдых человек продолжил работать и приобрел стаж, достаточный для назначения полной пенсии, то пересчитать ее можно сразу, не ожидая двух лет после последнего перерасчета.

Есть еще несколько причин для перерасчета пенсии. Речь идет о предоставлении документов о стаже или заработке, которые не были учтены во время подсчета пенсии; установление надбавок, повышений, доплат и т.п. Например, это касается людей, получающих военные пенсии, пенсии за особые заслуги, а также за почетные звания «заслуженный» или «народный»; повышение по заявлению участника боевых действий; в случае потери кормильца и т.п.

А в целом для пенсионеров, продолжающих работать, перерасчет проводят со дня их увольнения или прекращения деятельности, о чем обязательно нужно предупредить Пенсионный фонд.

Индексация

Обычно людям безразлично, идет ли речь о перерасчете (с учетом повышения прожиточного минимума), доплате за сверхурочный стаж (для тех, кто продолжил работать на заслуженном отдыхе) или индексации пенсий. Главное, чтобы увеличивались выплаты.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Важно знать: как восстановить пенсионное удостоверение во время войны

Но разница между ростом вышеупомянутых выплат есть, и она довольно существенная. Например, индексация (повышение денежных доходов населения, что дает возможность частично или полностью возмещать подорожание потребительских товаров и услуг) является самой массовой мерой, которая с недавних пор касается всех пенсионеров.

Но до 2023 года ее не применяли к выплатам государственным служащим, работникам органов местного самоуправления, народным депутатам и научным работникам, а также она не задевала минимальные пенсии, которые увеличивались во время повышения прожиточного минимума.

Прошлогодняя индексация, несмотря на войну, была проведена своевременно и касалась почти 10 миллионов человек. Ее средний размер составлял 380 грн. Хотя и такое повышение не перекрыло инфляцию, по итогам 2022 года достигшую 26,6%.

Вследствие индексации в этом году пенсии выросли на 19,7% уже для 10,5 миллионов пенсионеров. Потому что, согласно правительственному постановлению, она касалась пенсий и ежемесячных страховых выплат, повышения размеров минимальных пенсий из-за инвалидности бывшим военнослужащим и пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы, увеличение уровня минимальных пенсионных выплат отдельным категориям пенсионеров.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Важно знать: какие документы нужно иметь для выхода на пенсию по возрасту

Конечно, размеры роста были очень разными и часто вызывали недовольство. Но дело в том, что индексацию пенсий проводят с применением коэффициента увеличения средней заработной платы в Украине, с которой уплачены страховые взносы (в 2022 году коэффициент индексации составлял 1,14, 2023-м —1,197). Расчеты включают как размер инфляции за предыдущий год, так и довольно сложную формулу, определяющую рост средней зарплаты за три предыдущих года.

И здесь особое внимание нужно обратить на то, что коэффициент повышения является коэффициентом увеличения не пенсий, а средней заработной платы, на основании которого рассчитывается размер выплат. Именно поэтому не у всех пенсия в этом году увеличилась на 19,7%, ведь непосредственно рост зависит от сопоставления зарплаты конкретного человека со средней, а также от его страхового стажа.

Поэтому получается так, что небольшие пенсии выросли незначительно. Из-за этого даже была установлена нижняя граница повышения в размере 100 грн и ограничена верхняя до 1,5 тыс. грн, чтобы не увеличивать разрыв между минимальными и максимальными пенсиями.

Такие же ежемесячные доплаты в размере 100 грн получили и те, кто вышел на заслуженный отдых в 2020–2022 годах. Все из-за того, что в расчет их пенсий входила более высокая средняя зарплата.

Что же касается индексации в этом году пенсий для госслужащих, народных депутатов, работников органов местного самоуправления и научных работников, то для них она  проводилась впервые. То есть охватила практически все категории граждан.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Пенсии, помощь ВПЛ и тарифы: какие изменения ждут украинцев с 1 октября

Но все же осталось исключение: под индексацию не попадают граждане, чьи пенсии превышают максимально установленные законом выплаты. Размер максимальной пенсии сейчас составляет 20 930 грн.