Поддержать
Нам срочно нужно принять понятные правила мобилизации и демобилизации. Замена военных — это не о поражении, а о победе. Это создание стабильной системы и избежание принудительной мобилизации на улицах. Замена военных — это восстановление доверия к государству. Как это сделать? И почему это нужно сделать сейчас?
Справедливость — это и есть закон
Кто самые бесправные люди в нашем обществе? Как это ни парадоксально, те, о ком мы ежедневно говорим, что они герои, — наши военные. Действительно, даже осужденные по меньшей мере знают, когда смогут вернуться домой. А военные — нет.
В марте 2023 года я внес в Раду законопроект №9142. Если кратко, он давал бы право на демобилизацию военнослужащим, мобилизованным во время широкомасштабного вторжения Российской Федерации, после 18 месяцев службы.
Тогда разговоров о демобилизации фактически не было. Но был запрос у мобилизованных военнослужащих. Запрос не на «пойти домой», а на справедливость. Когда одни сидят в окопах, а другие — в ресторанах, когда одни ночуют с мышами, а другие — в отелях у моря, когда одни теряют здоровье, а другие празднуют жизнь, — это все не о справедливости. Не об отечественной войне. Это все о войне части народа против России. А другая часть? Другая верит в ВСУ. К сожалению, этого мало.
В апреле 2023 года мы запустили петицию о демобилизации через 18 месяцев. Эта петиция набрала 25 тысяч подписей. Есть ли ответ на нее от президента? Нет. Мой законопроект не рассматривает даже комитет, хотя это — нарушение регламента.
Прошло больше полугода.
В октябре и ноябре 2023-го в Украине прошли массовые митинги жен военнослужащих за принятие закона о демобилизации. На следующий день с активными участниками движения связались представители СБУ. Работники Службы безопасности предупредили о незаконности митингов и возможной уголовной ответственности за участие в них.
И все молчат. Об этом не вспомнили ни в телемарафоне «Єдині новини», ни в национальных изданиях, ни в самых крупных телеграм-каналах Украины. Почему? Потому что все так или иначе контролируются офисом президента.
Правильно ли устраивать митинги во время войны? Нет. И есть ли другая возможность привлечь внимание к проблеме? Нет. Ни мой закон, ни петиция, ни выступления, ни активность военных и женщин не дали ничего. Никто из официальной власти никак не комментирует и не дискутирует на тему демобилизации.
И в этом проблема. Государство — это о справедливости. Справедливо ли, что одни там, а другие не там? Нет. Можно ли решить это? Да. И решение — это закон о демобилизации. Закон не о том, что мы распустим армию. А о том, что мы заменим людей, уже отслуживших свое, другими.
Цифры
Общий мобилизационный ресурс в Украине колеблется в пределах 5–5,5 миллионов граждан. До октября 2023-го мы мобилизовали 850 тысяч человек. То есть даже по общим цифрам у нас есть запас, чтобы заменить уже мобилизованных граждан.
Эти 850 тысяч человек не были мобилизованы одновременно и процесс будет проходить постепенно. Кого-то мобилизовали в 2023 году, кого-то — 2022-м. Одних — в марте, других — в январе, а третьих — в октябре.
Если учесть, что далеко не все мобилизованные захотят демобилизоваться, то заменить военных будет не так сложно. Ресурс есть. Нужно оптимизировать систему, и это даст возможность заменить людей, которые находятся на передовой уже больше 18 месяцев и хотят вернуться домой.
Вместе с тем, вероятнее всего, значительная часть военных после демобилизации спустя определенное время вернется в армию. Даже сейчас есть случаи, когда люди демобилизуются по семейным обстоятельствам, а через месяц-два возвращаются назад.
То есть ситуация с заменой военных не будет критической и не повлияет на боеспособность на фронте.
Конечно, можно услышать аргумент, что могут вернуться домой люди с боевым опытом, а придут — без. Но люди с боевым опытом тоже были когда-то без него. Плюс мы не создаем подразделений исключительно из новобранцев. То есть будет часть без опыта и часть с ним. Следовательно, мобилизованные смогут приобрести боевой опыт и не допустить ошибок. Ну и в целом наличие боевого опыта не должно быть проклятием для человека.
Здесь, кстати, возникает еще один вопрос: а сколько людей должно быть в армии? Ведь эффективность использования человеческого ресурса в Силах обороны можно существенно увеличить, а количество — уменьшить. И здесь очень показательна история срочников, тысяч молодых ребят, которые служат уже три года подряд, не могут быть принудительно отправлены на передовую, но им не дают возможности перевестись в мобилизованные и вместе с тем не увольняют. То есть они и воевать не могут, и жить нормально им не дают.
Доверие к государству
После 24 февраля 2022 года мы поняли: война как явление пришла в нашу жизнь и в жизнь нашего государства надолго. Когда мы победим Россию и закончим эту войну, перед нами в перспективе 10–15 лет появятся следующие войны. Будет это Иран, или Китай, или снова Россия — это уже вопрос политики. Но подготовка к войне и понимание того, что нам нужно будет защищаться и иметь возможность уничтожить врага, — это основа нашей экзистенции в последующие десятилетия.
Здесь стоит вопрос. Представим, не дай Бог, ситуацию, подобную 24 февраля 2022 года, только года где-то 2035-го. На нас напали. Будут ли стоять люди в очередях в военкоматы так, как стояли в феврале 2022-го? Зная, что тот, кто пойдет в войско, будет бесправным? А тот, кто не пойдет, и дальше будет хорошо жить и строить собственную карьеру?
Ответ очевиден. Почему? Потому что ежедневно теряется доверие к государству. Каждый день люди думают, что сделали неправильный выбор. И именно это является проблемой.
То же с мобилизацией просто сейчас. Почему мы слышим, что кому-то приходится бить людей, заталкивать их в автобусы, забирать телефоны и т.п.? Потому что все всё понимают. Кто-то хочет план выполнить. А кто-то осознает: если пойдет — это навсегда. Конечно, это очень незначительная часть граждан. Но она же существует. Чтобы решить эту проблему, нужны открытые и понятные правила игры. И эти правила игры — 18 месяцев.
Гражданин точно будет знать, что через полтора года спокойно будет иметь право на замену и возвращение домой. И тогда сам процесс мобилизации не будет таким сложным, как прямо сейчас. Понимание окончания срока службы создаст психологическую разрядку для многих новобранцев.
Системы всегда побеждают
Всем известна фраза, что казино всегда выигрывает. Одни люди, услышав эту фразу, даже не пытаются переиграть казино. Другим нужно научиться на собственном опыте.
Так же и с государством. Системы всегда переигрывают людей. Всегда. И самое главное для нас сейчас — не пытаться учиться на собственном опыте. У нас просто нет ни времени, ни возможностей для повторения ошибок.
Главная проблема Украины — не коррупция, бедность, неравенство, непотизм или патернализм. Главная проблема Украины (кроме России, конечно) — отсутствие системного мышления. Остальное — производное.
Думать системно — это увидеть проблему и решить ее. То, что делает власть, — не решение, а использование людей. А так не должно быть. Все мы понимаем, что война с Россией надолго. И, чтобы выдержать долгую войну, нам нужна четкая, понятная и очень простая система замены военных. Наши военные — это сталь, но даже сталь устает.
Не открою большой тайны если скажу, что моральное состояние военных не очень высокое. Усталость — самое главное слово, звучащее на фронте. И чтобы не было этой усталости, мы должны дать возможность исполнить свой долг перед государством и спокойно вернуться.
Мы часто говорим о реинтеграции военных. Но о какой реинтеграции и психологическом здоровье может идти речь, если военные идут в отпуск и видят своих друзей, знакомых и просто прохожих, живущих замечательной жизнью? Все рестораны больших городов заполнены, постепенно возвращаются вечеринки и можно услышать о желании отменить комендантский час, чтобы еще больше развлекаться.
Так войн не выигрывают. В Конституции Украины записано, что защита суверенитета и территориальной ценности — обязанность каждого гражданина. Так давайте выполнять Конституцию.
Именно четкая система, права и свобода военных станут залогом не просто продолжительной борьбы, а победы в ней. Если бездействовать сейчас, завтра может быть поздно. Пришло время других.
Следить в Телеграмме
Войти с помощью Facebook
Войти с помощью Twitter
Войти с помощью Google