Для поддержания эффективности медицинской помощи на фронте необходимо ввести системную ротацию врачей. Об этом говорится в статье "Разбронирование медиков: прозрачность или ручное управление" редактора отдела социум ZN.UA Алла Котляр.
Руководительница медицинского направления Первого добровольческого мобильного госпиталя имени Пирогова Светлана Друзенко рассказала о том, что с 2015 года ПДМГ работает вместе с военными медиками, усиливая их на передовой. Вместе с тем, отмечает она, сейчас существует вопиющая несправедливость - одни специалисты находятся на фронте годами без перерывов, тогда как другие до сих пор не привлечены к службе.
"Мы реализовали собственную систему ротации: гражданские медики добровольно едут на месяц в зону боевых действий, работают в госпиталях или бригадах и возвращаются к своим основным местам работы. До 2022 года были официальные запросы от структур, сейчас - отдельные приглашения от подразделений. Такой подход вполне возможен и на общегосударственном уровне", - подчеркнула Друзенко.
Она объясняет, что полная замена кадрового состава военной медицины пока нереалистична из-за нехватки подготовленных специалистов. Но частичная ротация необходима: медики теряют навыки, не имеют возможности совершенствоваться и работать с новыми случаями, а еще - истощены физически и эмоционально. Многие из них годами не видят семьи, в частности детей.
"Врачи, с которыми я работала еще до большой войны, не видели своих детей уже четвертый год. Это нельзя считать нормальным положением вещей", - подчеркнула она.
Светлана вспоминает опыт АТО и ООС, когда при поддержке Генерального штаба, Минздрава и ПДМШ удавалось организовывать краткосрочные командировки для врачей из гражданских больниц. Тогда медики возвращались домой с бесценным опытом, а сейчас большинство из них уже мобилизованы.
"Те, кто уже работал в боевых условиях, лучше адаптируются к службе", - отмечает она.
По ее мнению, сегодня есть два реальных пути: либо официально привлекать гражданских врачей в рамках ротационных программ, либо мобилизовать их на короткие сроки - 3-6 месяцев, с последующим возвращением к основному месту работы.
В то же время, просто отменить бронирование врачей она считает ошибочным шагом. Это, по ее убеждению, может создать риски коррупции и вызвать еще большее сопротивление среди специалистов. "Некоторые просто найдут способ избежать мобилизации, другие - напугаются еще больше", - отмечает она.
"Мы должны признавать ошибки прошлого. Полное бронирование медиков и хаотичная мобилизационная политика были непродуманными. Но есть выход - это поэтапная ротация. И именно опытные врачи смогут подготовить новичков, которые будут приходить им на смену", - резюмировала Светлана Друзенко.
По ее словам, сильная армия не может существовать без эффективной медицины, а медицинская система должна работать только тогда, когда врачи чувствуют поддержку и правовую защиту со стороны государства.
Как выглядит работа медиков в зоне войны и как войско ищет специалистов - в статье "Бронирование медиков или помощь фронту: дилемма мобилизации специалистов" рассказал военный медик Дмитрий Самофалов.
