Китай планує поступово підвищувати пенсійний вік, щоб впоратися зі стрімким старінням населення. Про це повідомляє Reuters.
Президент Китайської академії наук праці та соціального забезпечення Цзінь Вейган заявив, що Китай розглядає «прогресивний, гнучкий і диференційований шлях до підвищення пенсійного віку».
«Людям, які наближаються до пенсійного віку, доведеться відкласти вихід на пенсію лише на кілька місяців», - сказав Цзінь Вейган.
За його словами, молодим людям, можливо, доведеться працювати на кілька років довше, але у них буде тривалий адаптаційний і перехідний період.
«Найважливішою особливістю реформи є те, що вона дозволяє людям вибирати, коли виходити на пенсію, відповідно до їхніх обставин і умов», - додав Цзінь Вейган.
Китай ще офіційно не оголосив про зміну пенсійного віку, який є одним з найнижчих у світі: 60 років для чоловіків, 55 років для жінок офісних працівників і 50 років для жінок, які працюють на заводах.
Новий прем'єр-міністр країни Лі Цян нещодавно заявив, що уряд проведе ретельні дослідження та аналіз, щоб розгорнути політику з обережністю в дискурсі.
Оскільки 1,4-мільярдне населення Китаю скорочується і старіє, частково через політику, яка обмежувала подружні пари однією дитиною з 1980 по 2015 рік, тиск на пенсійні бюджети зростає, створюючи все більшу необхідність для політиків вирішити цю ситуацію.
Національна комісія з охорони здоров'я Китаю очікує, що до 2035 року кількість людей у віці 60 років і старше зросте з 280 мільйонів до понад 400 мільйонів, що дорівнює нинішньому населенню Великої Британії та Сполучених Штатів разом узятих.
Очікувана тривалість життя зросла з приблизно 44 років у 1960 році до 78 років у 2021 році, що вище, ніж у США, і, за прогнозами, перевищить 80 років до 2050 року.
Наразі кожен пенсіонер утримується за рахунок внесків п'яти працівників. Це співвідношення вдвічі менше, ніж десять років тому, і рухається до співвідношення 4 до 1 у 2030 році та 2 до 1 у 2050 році.
Демографи та економісти стверджують, що нинішня пенсійна система, яка покладається на скорочення активної робочої сили для виплати пенсій зростаючій кількості пенсіонерів, є нежиттєздатною і потребує реформування.
За даними Міністерства фінансів країни, одинадцять з 31 провінції Китаю мають дефіцит пенсійних бюджетів. Державна Академія наук Китаю прогнозує, що до 2035 року в пенсійній системі не вистачатиме грошей.
Раніше повідомлялося, що в Китаї затвердили новий склад уряду. Reuters розповідає про ключові кадрові перестановки в китайському уряді, зроблені під час сесії парламенту.