БИТВА ЗА ТАЛАНТ: В KMBS СТАРТУЄ НОВА ПРОГРАМА ДЛЯ КЕРІВНИКІВ

20–22 лютого в Києво-Могилянській бізнес-школі (kmbs) стартує новий авторський курс для керівників компаній та директорів з персоналу «Як виграти битву за талант?».

В аграрній економіці успіх залежав від кліматичних умов, в індустріальній — від роботи конвеєра. А в економіці, основа якої знання, — від інновацій, творчих ідей та швидкості їх впровадження. Раніше люди билися за робочі місця. Тепер компанії б’ються за людей. «Сьогодні саме талановиті люди створюють потужну конкурентну перевагу. Але кількість талантів обмежена. Більш того, результативно вони можуть працювати не всюди. Талантам потрібні сприятливі індивідуалізовані умови. Це кардинально змінює ролі та пріоритети менеджерів», — прокоментував Павло Шеремета, декан kmbs.

Серед ключових тем курсу: управління талантами в стратегії підприємництва. Де знайти талант і як його залучити? Створення унікальної пропозиції для співпрацівників. Рекрутингові стратегії. Атестація і диференціація персоналу: чи варто ставитися до всіх однаково? Управління організаційною культурою. Українська національна бізнес-культура управління і лідерство. Подібності й відмінності із західною культурою. Особливості управління в організації професіоналів.

Авторами цього курсу є міжнародна команда практиків: Павло Шеремета, декан Києво-Могилянської бізнес-школи (kmbs), Оксана Семенюк, директор відділу людських ресурсів компанії Kraft Foods Ukraina, та Мітчел Кузі, автор бестселера з лідерства «Fast Forward Leadership».