Звільнення з роботи за власним бажанням: чи треба відпрацьовувати два тижні

Роз'яснення дали у Держпраці.

В Україні трудові відносини між роботодавцем і працівником регулюються відповідним законом. Бувають ситуації, коли працівник вирішує звільнитися за власним бажанням. Фахівці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці розповіли, чи має працівник у такому випадку відпрацьовувати два тижні.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

Трудові відносини: чи може роботодавець з власної ініціативи звільнити одиноку матір

У Держпраці пояснили, що під час війни в Україні трудові відносини регулюються законом «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Так, відповідно до ст. 4 цього закону у зв’язку з веденням бойових дій у районах, де розташоване підприємство, установа, організація, та існуванням загрози для життя й здоров’я працівника, він може розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, зазначений у його заяві.

Нагадаємо, чим відрізняються різні підстави для розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Це залежить від певних обставин.

Влітку, під час канікул підлітки часто шукають собі підробіток. Раніше фахівці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці розповіли, як відбувається працевлаштування неповнолітніх під час воєнного стану.