Через війну, яку розв'язала Росія, в Україні триває загальна мобілізація та воєнний стан. В цей період призову підлягають військовозобов'язані чоловіки від 18 до 60 років, які отримують повістки. Але деякі можуть отримати відстрочку. Нещодавно в Україні змінилися критерії бронювання працівників. Адвокат Дмитро Дончак на порталі b2bconsult розповів, чи можуть надати відстрочку вчителю закладу загальної середньої освіти, який отримує зарплату у розмірі 10000 грн.
Експерт пояснив, що перелік осіб, які не підлягають мобілізації, наведений в законі «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Згідно з пунктом 2 частини 3 статті 23 закону, не підлягають мобілізації військовозобов’язані, наукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають науковий ступінь, і педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти, за умови що вони працюють відповідно у закладах загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки.
«Це досить чітка і однозначна норма, для відстрочки необхідно надати докази роботи вчителем в закладі загальної середньої освіти, та докази про розмір ставки (не менш ніж 0,75). Жодних вимог щодо розміру зарплати – немає», – сказав Дончак.
За словами експерта, навіть працюючи на мінімальну зарплату, така особа все одно буде підпадати під умови для отримання відстрочки.
Дончак додав, що відстрочка не надається автоматично. Для цього слід зібрати пакет документів, та разом з заявою про відстрочку подати його в свій ТЦК.
Раніше ми писали, чи потрібно чоловіку, який вже оновив дані, оновлювати їх повторно після 25 років.