Великі IT-компанії зіткнулися з браком фахівців, здатних ставити завдання – експертка

Рекрутери шукають кадри не лише серед студентів IT-спеціальностей, а й серед майбутніх математиків і фізиків.

В Україні триває вступна кампанія-2021, абітурієнти активно визначаються, куди вступати. Усі, кому не байдужа ця тема, намагаються висловити власну думку і дати пораду.

Заступниця директора Інституту космічних досліджень НАН України Наталія Куссуль радить, на що варто звернути увагу абітурієнтам, які люблять точні науки.

Фахівці всіх профілів у сферах, що стосуються ІТ, вже затребувані і, природно, будуть затребувані на ринку праці, принаймні найближчі десять років, пише Куссуль у статті для читачів ZN.UA.

«Вже зараз абсолютно всі комп'ютерні та потужні інноваційні компанії відчувають кадровий голод не просто на IT-фахівців. Бракує кваліфікованих фахівців, здатних не тільки вирішувати, але і ставити завдання», - зазначає авторка.

Серйозні IT-компанії змінили політику набору фахівців і перейшли від рекрутингу студентів молодших курсів з подальшим їх донавчанням практичних навичок безпосередньо в компанії (моделі «пилососа») до стратегічної довгострокової (таргетної) співпраці з університетами. І, крім власне IT-спеціальностей, особливу увагу звертають на прикладну математику і прикладну фізику.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

Віддати в IT чи дати спокій?

Більше порад абітурієнтам читайте в статті Наталії Куссуль «Як обрати університет, якщо любиш математику і фізику?».