Трудові відносини: як роботодавцю оформити дозвіл на працевлаштування іноземця

Поділитися
Трудові відносини: як роботодавцю оформити дозвіл на працевлаштування іноземця © freepik/freepik
Роз'яснення дали у Держпраці.

В Україні трудові відносини між роботодавцем і працівником регулюються відповідним законом. Бувають випадки, коли роботодавцю необхідно працевлаштувати іноземця. Фахівці Південно-східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці розповіли, як оформити дозвіл на працевлаштування такої особи.

У Держпраці зазначили, що для оформлення дозволу на працевлаштування необхідно зібрати пакет документів і подати їх до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.

Роботодавець має подати такі документи:

  • заяву за формою, встановленою Кабміном, в якій роботодавець підтверджує, що посада, на якій застосовуватиметься праця іноземця або особи без громадянства, відповідно до законів України не пов’язана з належністю до громадянства України і не потребує надання допуску до державної таємниці;
  • копії сторінок паспортного документа іноземця або особи без громадянства з особистими даними разом з перекладом на українську мову, засвідченим в установленому порядку;
  • кольорову фотокартку іноземця або особи без громадянства розміром 3,5 x 4,5 сантиметра;
  • копію проєкту трудового договору (контракту) з іноземцем або особою без громадянства, посвідчену роботодавцем.

«Пакет документів залежить від категорії працівника до якої відноситься іноземець і має ряд нюансів», – резюмували у Держпраці.

Раніше ми писали, чи має право роботодавець зі своєї ініціативи розірвати трудовий договір з працівником у період його тимчасової непрацездатності.

Поділитися
Помітили помилку?

Будь ласка, виділіть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter або Надіслати помилку

Додати коментар
Всього коментарів: 0
Текст містить неприпустимі символи
Залишилось символів: 2000
Будь ласка, виберіть один або кілька пунктів (до 3 шт.), які на Вашу думку визначає цей коментар.
Будь ласка, виберіть один або більше пунктів
Нецензурна лексика, лайка Флуд Порушення дійсного законодвства України Образа учасників дискусії Реклама Розпалювання ворожнечі Ознаки троллінгу й провокації Інша причина Відміна Надіслати скаргу ОК
Залишайтесь в курсі останніх подій!
Підписуйтесь на наш канал у Telegram
Стежити у Телеграмі