Нещасний випадок на підприємстві: хто має входити до складу комісії з розслідування

В Україні трудові відносини між працівником та роботодавцем регулюються відповідним законодавством. Іноді на підприємстві може статися нещасний випадок, який має розслідувати спеціальна комісія. Фахівці Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці розповіли, хто має входити до складу цієї комісії. Про це пише sud.ua.

Розслідування проводиться, якщо на виробництві стався нещасний випадок, зокрема й про який своєчасно не повідомлено роботодавця чи внаслідок якого потерпілий не одразу втратив працездатність.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

Електронна трудова: як її переглянути

Не пізніше наступного робочого дня після отримання інформації про нещасний випадок (якщо він не підлягає спеціальному розслідуванню) на підприємстві наказом роботодавця створюється комісія, до складу якої входять:

• керівник (спеціаліст) служби охорони праці або посадова особа, на яку роботодавцем покладене виконання функцій з охорони праці – голова комісії;
• представник територіального органу Пенсійного фонду України;
• представник первинної організації профспілки (в разі її відсутності – уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці);
• інші представники підприємства, посадові особи органів Держпродспоживслужби, ДСНС (у разі потреби та за відповідним погодженням).

Раніше ми писали, до яких робіт не можна залучати неповнолітніх працівників.