Нещасний випадок на виробництві: коли працівнику мають виплатити допомогу

Трудові відносини між працівником та роботодавцем в Україні регулюються відповідним законодавством. Іноді на роботі може статися нещасний випадок. У такому разі передбачені певні страхові виплати.

У Пенсійному фонді України (ПФУ) розповіли, протягом якого часу потерпілому внаслідок нещасного випадку на виробництві має бути виплачена одноразова допомога.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

Листок тимчасової непрацездатності: чи можна отримати лікарняний дистанційно

У ПФУ пояснили, що для потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві передбачена одноразова допомога. Така виплата має здійснюватися в місячний строк з дня визначення медико-соціальною експертною комісією (МСЕК) стійкої втрати професійної працездатності.

Якщо стався смертельний випадок, то така допомога виплачується членам сім'ї та особам, які перебували на його утриманні, у місячний строк з дня смерті потерпілого (стаття 41 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).

Раніше ми писали, що раніше Кабінет міністрів вніс зміни до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, які сталися під час війни.

Нагадаємо, з 1 січня 2024 року в Україні змінилися розміри мінімальної та максимальної страхової допомоги для українців, які постраждали від нещасного випадку на виробництві або внаслідок профзахворювання.