Вагітні жінки в Україні можуть піти у відпустку у зв’язку з вагітністю і пологами, яку також називають декретною відпусткою.
У Північно-Східному міжрегіональному управлінні Державної служби з питань праці розповіли, яким чином надається відпустка у зв’язку з вагітністю і пологами в разі призупинення дії трудового договору.
Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у зв’язку зі збройною агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором.
У період дії воєнного стану роботодавець не може відмовити працівниці в наданні відпустки у зв’язку із вагітністю і пологами й відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку навіть під час призупинення дії трудового договору, а також не може звільнити її під час таких відпусток.
Нагадаємо, особливості виплати допомоги по вагітності та пологах для фізичних осіб-підприємців (ФОП).