КАЛЕЙДОСКОП

Розмови за чаєм і корпоративний успіх

Виявляється, точити ляси про чоловіків, дітей і нові вдяганки під час роботи — доречно. До уваги керівників, що нетерпимо ставляться до дамських пересудів, — це сприяє... більш ефективній роботі колективу і, відповідно, успіху і процвітанню фірми. До такого висновку дійшло Британське товариство промисловців і запропонувало власникам підприємств... викинути бездушні автомати для кави і кока-коли і повернути самовари і чайні столики. Тобто офіційно запровадити розмови під час перерви.

Якщо керівник справді вболіває за справу, він повинен створити в колективі атмосферу, яка максимально сприяє виконанню спільної справи. Секрет корпоративного успіху простий — не забороняти співробітникам спілкуватися один з одним, а такі забуті форми спілкування, як спільні чаювання, обіди в їдальні і розмови за кухлем пива після роботи, заохочувати.

Більш того, Джудіт Доул, автор звіту під назвою «Нове суспільство чи нове рабство? Емоційна сторона праці», який було заслухано на засіданні вищевказаного товариства, рекомендує керівникам ввести таке: виділити кожному співробітнику три «диванних» дні на рік. Вони знадобляться на той випадок, якщо вранці з будь-якої причини працівник не спроможеться підвестися з дивану (ліжка) і піти на роботу. От він з повним правом і зможе залишатися на ньому. Любов до людей повинна не декларуватися, а демонструватися...

Нічні зміни для французьких жінок дозволені

У Франції анульовано заборону на нічну роботу для жінок, уведену в ХІХ сторіччі.

Жінкам заборонялося виходити на роботу в нічну зміну на фабриках і шахтах з метою збереження моральних і сімейних цінностей. У той же час няні, прибиральниці і зайняті в інших галузях промисловості жінки були звільнені від цієї заборони, яку Європейський суд визнав упередженим.

Франції доведеться сплачувати штраф у 931000 франків (120000 доларів) у день, якщо європейська директива 1976 року, що забороняє подібну практику, не буде виконуватися.

У рішенні про заборону нічної роботи для жінок, мета якого також врегулювати умови роботи між 9-ю вечора і 6-ю ранку, усе-таки відзначається, що жінок виводити у нічну зміну у виключних випадках — коли необхідно забезпечити безперервний процес. І відмова жінки працювати в нічну зміну з родинних обставин не може служити причиною для звільнення.

За даними французького уряду, уже 580000 жінок виходять у нічну зміну, головним чином у сферах охорони здоров’я й обслуговування. Допомагають їм у цьому 2,14 мільйона чоловіків.

Любов, надія і рекорд

Одружившись із 15-річною дівчиною, Нігат Курт із турецької провінції Трабзон рішуче налаштувався виростити якнайбільше синів. Першою народилася дівчинка, якій зараз 33 роки. «У нас уже були доньки, але так хотілося сина, що дружина продовжувала народжувати. Лише одинадцятим став хлопчик», — розповідає Нігат Курт. Усього ж у цій родині 25 дітей. І лише четверо хлопчиків. Молодшій дитині чотири роки.

Четверо з 21 дочки вже одружені й подарували батькам десятьох онуків.

Так хто більше відданий родині?

Німкені вже готуються до різдвяних вечірок на роботі. Адже частина з них сподіваються одержати в подарунок від уподобаного колеги не тільки дружній поцілунок під традиційним різдвяним вінком з омели.

За даними Берлінського інституту Форса, сім відсотків німкень регулярно використовують подібні заходи як шанс зрадити чоловікові. Тим часом опитування серед німецьких чоловіків показало, що не в колі сім’ї у переддень Різдва має намір розважитися лише один відсоток з них...

Не зберігайте клей поруч із краплями для очей

43-річна Гледіс Вайз із Джефферсона, штат Нью-Джерсі, простягла руку за краплями для очей і замість них випадково схопила пляшечку із суперклеєм, яка випадково опинилася серед ліків. Закапавши, на щастя, лише одне око і склепивши повіки, жінка із жахом зрозуміла, що відкрити око не може...

Що робити? Природно, дзвонити в поліцію. Рятувальна бригада відвезла Гледіс до госпіталю. З клейового полону жінку звільнили, а шеф поліції Джефферсона вважає, що сліпота чи інші серйозні ушкодження Вайс не загрожують.