Верховна Рада ухвалила закон №3952 «про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо забезпечення відкритості інформації про розмір оплати праці в державних компаніях». Документ у другому читанні підтримали 324 народні депутати.
Закон визначає, що не належить до інформації з обмеженим доступом дані про отримання у будь-якій формі фізичною особою бюджетних коштів, державного чи комунального майна також структури. Це також стосується принципів формування та розміру зарплати, винагороди, додаткового блага:
- керівників підприємств та їх заступників, членів наглядових рад державних чи комунальних підприємств або організацій, які мають на меті отримання прибутку;
- осіб, які постійно або тимчасово обіймають посаду члена виконавчого органу чи входять до складу наглядової ради господарського товариства, у статутному капіталі якого понад 50% акцій (часток, паїв) прямо чи опосередковано належать державі або територіальній громаді.
Виключенням є лише випадки, передбачені статтею 6 Закону України «Про доступ до публічної інформації».
Закон також розширив перелік розпорядників інформації та визначив обсяг інформації, що оприлюднюватиметься цими суб'єктами відповідно до вимог Закону України «Про доступ до публічної інформації». До відповідних суб'єктів в тому числі віднесено «юридичних осіб публічного права».
Раніше повідомлялося про те, що Мінекономіки оприлюднило на своєму сайті законопроєкт «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо порядку державного нагляду (контролю) за дотриманням законодавства про працю». Документ крім іншого, передбачає залучення поліції до інспекційних перевірок бізнесу, які проводить Держпраці.