Рада вирішила прибрати протиріччя в законодавстві щодо передачі новопризначеними посадовцями корпоративних прав

Поділитися
Рада вирішила прибрати протиріччя в законодавстві щодо передачі новопризначеними посадовцями корпоративних прав
Депутати ухвалили відповідний законопроект.

Верховна Рада ухвалила в цілому законопроект №3435 “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо передачі корпоративних прав в управління”. За документ проголосували 296 народних депутатів.

“Ціллю прийняття цього законопроекту є вирішення існуючих протиріч між Законом України "Про запобігання корупції" та Законом України "Про цінні папери та фондовий ринок", що дозволить новопризначеним посадовим особам належним чином виконувати свій обов’язок щодо передачі акцій в управління”, - йдеться у пояснювальній записці.

Зокрема, документ передбачає продовження терміну для передачі посадовими особами акцій в управління у разі наявності в системі депозитарного обліку обмеження на здійснення операцій з акціями.

Також законопроект пропонує не поширювати обмеження щодо мінімальної суми договору про управління цінними паперами з одним клієнтом-фізичною особою на договори, що укладаються на виконання вимог ст. 36 Закону України "Про запобігання корупції".

Нагадаємо, під час сьогоднішнього засідання Рада також ухвалила у першому читанні законопроект №3475 “Про адміністративну процедуру”. За документ проголосували 290 народних депутатів.

Поділитися
Помітили помилку?

Будь ласка, виділіть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter або Надіслати помилку

Додати коментар
Всього коментарів: 0
Текст містить неприпустимі символи
Залишилось символів: 2000
Будь ласка, виберіть один або кілька пунктів (до 3 шт.), які на Вашу думку визначає цей коментар.
Будь ласка, виберіть один або більше пунктів
Нецензурна лексика, лайка Флуд Порушення дійсного законодвства України Образа учасників дискусії Реклама Розпалювання ворожнечі Ознаки троллінгу й провокації Інша причина Відміна Надіслати скаргу ОК
Залишайтесь в курсі останніх подій!
Підписуйтесь на наш канал у Telegram
Стежити у Телеграмі