Документом, зокрема, передбачено:
- врегулювання статусу службовців органів місцевого самоврядування;
- рівний доступ до служби в органах місцевого самоврядування виключно на основі професійної компетентності;
- прозоре прийняття на службу в органах місцевого самоврядування;
- деполітизація служби в органах місцевого самоврядування;
- нова модель оплати праці, що мінімізує суб'єктивізм керівника;
- впровадження ефективного механізму запобігання корупції;
- професійне навчання службовців місцевого самоврядування;
- перерозподіл посад служби в органах місцевого самоврядування на службовців та виборних посадових осіб місцевого самоврядування;
- посилення гарантій використання службовцями місцевого самоврядування державної мови, а також регіональних мов або мов національних меншин;
- включення норм щодо врегулювання питання дисциплінарної відповідальності службовців місцевого самоврядування;
- передбачення положень щодо особливостей проходження служби виборними посадовими особами місцевого самоврядування;
- визначення статусу працівників патронатної служби в органах місцевого самоврядування тощо.
Детальніше про реформу місцевого самоврядування та територіальну організацію влади читайте в в матеріалі "Про децентралізацію, успіхи, ризики та роль парламенту" у тижневику "Дзеркало тижня. Україна".