Як зазначають у відомстві, працюючим пенсіонерам для збереження виплат немає потреби обирати між пенсією і зарплатою.
"Міністерство соціальної політики України офіційно повідомляє, що зазначена інформація не відповідає дійсності. Проведена пенсійна реформа не передбачає необхідності вибору між пенсією і зарплатою для працюючих пенсіонерів. Навпаки, саме для того, щоб припинити дискримінацію працюючих пенсіонерів, і була проведена пенсійна реформа", - зазначили у відомстві.
Також у міністерстві додали, що ні уряд, ні відомство не має наміру обмежувати права пенсіонерів, які працюють. У той же час введена з першого жовтня 2017 року норму про 15-відсоткове зменшення пенсійних виплат працюючим пенсіонерам скасована.
Раніше повідомлялося, що Кабмін планує переглянути пенсії тим українцям, які на момент виходу на пенсію мають більше 35 років стажу, але невеликі виплати.
Нагадаємо, пенсійна реформа вступила в силу з 1 жовтня 2017 року.
Реформа передбачає проведення осучаснення пенсій шляхом перерахунку з 1 жовтня 2017 року з використанням єдиного показника середньої зарплати, який використовується для призначення пенсії в 2017 році на суму 3764,4 гривні з коефіцієнтом вартості року страхового стажу в розмірі 1 (на даний момент – 1,35).
Закон також передбачає збільшення максимальної суми, з якої сплачується єдиний соціальний внесок (ЄСВ) до 15 мінімальних заробітних плат (на даний момент - 48 тисяч гривень). При цьому розмір ставки ЄСВ змінюватися не буде.
Планується також відновити з 1 жовтня 2017 року виплати пенсій працюючим пенсіонерам у повному розмірі.
Детальніше про соціальні наслідки пенсійної реформи Володимира Гройсмана читайте в матеріалі "Соціальні реформи уряду – ризики або користь?" у тижневику "Дзеркало тижня. Україна".