«Зарплатна» сенсація мережі АЗС «Приват»: що спричинило різке зростання 

Справжня «зарплатна» сенсація — зростання доходів працівників, які працюють на напівживій мережі АЗС групи «Приват» (бренди ANP, «Авіас» та інші). Про це у своїй статті пише Сергія Куюна, директор ВАТ «Консалтингова група А-95» -«Сльози і «конверти»: як платять зарплати на ринку пального».

За його спостереженнями, націоналізація «Укрнафти» та «Укртатнафти» восени 2022-го вибила ґрунт з-під ніг нафтового бізнесу «приватівців», який тепер ледве зводить кінці з кінцями. Про це говорять десятки закритих станцій, відсутність машин на все ще відкритих і періодичне зникнення окремих марок пального на них.

«Попри це все, навесні середні оклади збільшилися з 12 000 до 19 600 грн/міс. (56%)», - пише автор. 

Експерт знайшов причину такого зростання. Аналіз даних бізнес-групи свідчить, що зростання зарплат було досягнуто фіксацією фонду оплати праці з одночасним скороченням персоналу майже на 30% за рік (з 8870 до 6039 працівників).

У результаті за рівнем офіційних окладів мережа ледве не приєдналася до лідерів зарплатних рейтингів, хоча зазвичай перебувала серед «податкових» маргіналів.

«Знаючи підходи до бізнесу менеджменту «Привату», який наразі оселився в Женеві, найшвидше, прийняти правильне рішення хтось допоміг. Ефект більш ніж яскравий, бо тепер по паперах виходить, що на обшарпаних заправках ANP заробляють більше, ніж на WOG (16 845 грн)», - додав автор. 

З іншими матеріалами автора можна ознайомитися за посиланням.