В Польщі впав попит на працівників низької кваліфікації.
Експерти оцінили, як відрізняються заробітні плати на десять самих популярних вакансій в Польщі та Україні. Виявилось, що різниця становить кілька десятків тисяч гривень. Про це повідомила редакція міжнародної агенції з працевлаштування Gremi Personal.
Відповідно до результатів дослідження, середня зарплатня на позиції директора в Польщі перевищує зарплатню на аналогічній посаді в Україні майже в чотири рази. Тоді як український директор заробляє 25 тис. грн, польський може отримувати 93 тис. грн. Найбільшу різницю аналітики відмітили на посаді менеджера з продажу: українська зарплатня складає 15 тис. грн, а польська – аж 92 тис. грн.
Найменше серед популярних вакансій платять на посадах касирів та охоронців, однак і там є доволі помітний розрив між зарплатами в Польщі та Україні. Українці за таку роботу отримують 10 тис. грн, у той час як поляки – 35 тис. грн.
Зазначається, що раніше в Польщі був попит на працівників низької кваліфікації, однак зараз ситуація змінилася. За останні пів року в країні з’явилися тисячі українських бізнесів, які шукають працівників серед своїх земляків.
Дослідження зарплат також показало, що українки в Україні вибирають роботу з більшою зарплатою, а в Польщі - шукають комфорту.
Будь ласка, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl+Enter або Відправити помилку
