У Кабміні визріли плани щодо реформування оплати праці чиновників та бюджетників

Нацагентство з держслужби напрацювало законопроєкти щодо реформування оплати праці чиновників та створення кадрового резерву державної служби. Про це повідомив Міністр Кабінету Міністрів Олег Немчінов під час тижневого огляду новин у сфері реформи держуправління.

За словами Немчінова, законопроєкт щодо кадрового резерву уряд розгляне найближчим часом на засіданні.

Щодо зарплат чиновників, то, за словами Немчінова, реформування оплату праці держслужбовців не будуть розглядати окремо від реформи оплати праці всіх бюджетників. Він зазначив, що цього року медики вже отримують значне збільшення заробітної плати, а незабаром зарплату збільшать освітянам, правоохоронцям, військовим.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

Зарплату лікарям збільшать за рахунок відкату реформи медицини

Нагадаємо, як повідомляло ZN.UA, зарплати держслужбовців за 5 років зросли утричі, якість роботи не покращилася. Це констатували в Міністерстві фінансів.

Щодо формування кадрового складу державної служби, ZN.UA також писало про провальні конкурси на посади в органах державної влади, що їх "слуги народу" скасовували 2019-го у зв'язку з карантином і лише через рік повернули, — бутафорія та лицемірство. На посади повсюди виводяться виключно "свої" люди. І це вже нікого не дивує й не обурює. Втім, як і те, що не розроблено й не впроваджено показників ефективності роботи як держслужбовців на посадах, так і органів влади (KPI’s). 

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

Держслужба: зарплати зі стелі і премії у 300 відсотків

При цьому, на зарплати чиновників щороку йде близько 80% усіх видатків держбюджету, призначених органам держуправління. Ключовий елемент реформи державної служби - прозорість і зрозумілість зарплат чиновників - відсутній узагалі. У системі бардак таких масштабів, що навіть дивно, чому керівникам податкової та митниці не змогли встановити більших окладів. Читайте про це в матеріалі редакторки відділу економіки ZN.UA Юлії Самаєвої - "Статки на латки".