Цифрова екосистема пошуку праці: Мінекономіки презентувало "Обрій"

Цифрова екосистема "Обрій", про яку розповів заступник міністра економіки Олександр Циборт, нарешті була реалізована Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства України. Вона має допомогти боротися з дефіцитом кадрів і структурним безробіттям та дозволятиме оформити виплати онлайн. Про це повідомили у пресслужбі Мінекономіки в Facebook.

Система "Обрій" супроводжуватиме людину протягом усього працездатного життя. Вона охоплюватиме етапи від профілювання інтересів і навичок ще під час навчання у школі та вибору професії до працевлаштування, перенавчання і підвищення кваліфікації.

"Обрій – це цифрова інфраструктура нової моделі, яка базується на глибокому аналізі даних. Вперше держава бачить ринок праці цілісно, а не у вигляді розрізнених фрагментів інформації з різних реєстрів. До кінця року за допомогою Обрію ми розраховуємо залучити до ринку праці щонайменше 100 тисяч українців", – заявив міністр економіки Олексій Соболев.

Особливу увагу в межах проєкту приділятимуть 12,5 млн економічно неактивних громадян. До цієї категорії належать ветерани, внутрішньо переміщені особи, люди з інвалідністю, молодь, жінки з дітьми та громадяни віком понад 50 років.

"Перші сервіси з’являться в Дії вже цього літа: грант на професійний розвиток – державне фінансування для оплати навчання або присвоєння чи підтвердження кваліфікації; дистанційне припинення трудових відносин для працівників, чиї роботодавці перебувають на ТОТ", – зазначили у міністерстві.

Серед інших сервісів, які планують запустити найближчим часом, передбачена можливість реєстрації статусу безробітного та призначення виплат допомоги з безробіття.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

Цифровізація ринку праці України: уряд запускає систему “Обрій”

Нагадаємо, що у системі "Обрій всі етапи взаємодії між працівником і роботодавцем мають перейти в електронний формат через портал або застосунок "Дія". У новій системі буде створено персональний цифровий профіль "Обрій ID", де відображатимуться навички та кваліфікації громадянина відповідно до європейської класифікації ESCO. Крім того, платформа використовуватиме штучний інтелект для підбору вакансій, аналізу відповідності кандидатів вимогам роботодавців і рекомендацій щодо навчання чи підвищення кваліфікації.