Середньомісячна заробітна плата штатних працівників підприємств у 2017 р. досягла 7104 грн, у першому кварталі 2018-го - 7974 грн, зокрема у березні - 8382 грн. Збільшення реальної заробітної плати в 2016 р. на 9% та в 2017 р. на 19,1% насправді дозволило лише повернутися до купівельної спроможності зарплат 2013-го.
Про це у своїй статті для DT.UA пише Лідія Ткаченко, провідний науковий співробітник Інституту демографії та соціальних досліджень імені М.В.Птухи НАН України, кандидат економічних наук. На її думку, щоб надолужити втрати минулих років, зарплата повинна рости більш високими темпами, ніж звичні 10-20%.
"Порівняно високі темпи зростання зарплат (а також більш високі інфляція і індекси ВВП) в цілому властиві країнам, що розвиваються. Однією з причин є низька вихідна база: математично чим менше дільник, тим вище результат ділення. Інша справа, що практична грошова цінність цих високих відсотків може виявитися менше, ніж 0,5–1% приросту зарплат в розвинених країнах", - зазначає експерт.
Детальніше про зростання зарплат читайте в матеріалі Лідії Ткаченко "Підвищення зарплат в Україні: правда і фікція" у тижневику "Дзеркало тижня. Україна".