Нові штрафи: роботодавців почали карати за дискримінацію

Починаючи з 8 січня 2022 року набули чинності зміни до закону "Про рекламу". Норми закону передбачають штрафи за прояв сексизму в рекламних повідомленнях, а також за вказівку в вакансії бажаної статі, віку, раси, кольору шкіри, соціальне походження кандидата, його майновий стан, місце проживання.

Штрафні санкції

У разі порушення рекламодавець сплачує до держбюджету штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент скоєння порушення. З 1 грудня 2021 року "мінімалка" складає 6 500 грн., тобто штраф становитиме 65 000 грн.

Штрафи, накладені Державною службою праці, мають бути сплачені протягом 15 календарних днів. У разі ухилення від виконання адміністративного стягнення його можуть змусити погасити через суд.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

В Україні набув чинності Закон про протидію дискримінації за статевою ознакою

Нагадаємо, що згідно зі змінами в законі "Про рекламу" тепер дискримінаційною вважається реклама, що містить або використовує твердження та/або зображення, які є дискримінаційними за ознаками:

• раси, кольори шкіри;
• політичних, релігійних та інших переконань;
• статі, віку;
• інвалідності;
• етнічного та соціального походження;
• громадянства, сімейного та майнового стану;
• місця проживання, а також за мовними або іншими ознаками щодо особи та/або групи осіб.

Виняток становить лише соціальна реклама, на яку не поширюються норми цього пункту.

Докладніше про те, чим небезпечна сексистська реклама, читайте у статті Єлизавети Сокуренко « Плата за сексизм ».