Компенсація за працевлаштування: як роботодавцю її отримати

У кінці березня 2022 року стартувала програма працевлаштування переселенців, в рамках якої держава виплачувала 6,5 тисяч гривень роботодавцям за кожного працевлаштованого переселенця з постраждалих регіонів. Ця програма продовжила діяти у 2023 році.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

Медики-переселенці: як їм працевлаштуватися на новому місці

Постановою №124 від 10 лютого 2023 р. Кабмін визначив порядок надання роботодавцям компенсацій за працевлаштування зареєстрованих безробітних. Це стосується надання робочих місць певним категоріям громадян.

Експерти «Юридичного порадника для ВПО» пояснили, як роботодавцю отримати від центру зайнятості таку компенсацію.

Передбачені наступні заохочення за працевлаштування безробітних:

• компенсація фактичних витрат у розмірі ЄСВ за відповідну особу за місяць, за який він сплачений, але не більше 2948 грн;
• компенсація 50 % фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру 6700 грн.

Компенсація фактичних витрат у розмірі ЄСВ

Компенсацію фактичних витрат у розмірі ЄСВ за відповідну особу за місяць, за який він сплачений, можна отримати за працевлаштування осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад один місяць, за направленням центру зайнятості строком не менше ніж на двох років, а саме:

• одного з батьків або особи, яка їх замінює і: має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років; виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю; утримує без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) та/або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності);
• дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування;
• осіб, звільнених після відбуття покарання або примусового лікування;
• осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років;
• осіб, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;
• осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення;
• зареєстрованих безробітних, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 6 місяців.

Тривалість виплати – 12 місяців протягом двох років. Розмір компенсації не може становити більше 2948 грн / місяць, тобто максимальна сума компенсації - 35 376 грн / 12 місяців.
Для отримання компенсації треба подати заяву за зразком.

Компенсація 50 % фактичних витрат на оплату праці

Компенсацію 50 % фактичних витрат на оплату праці можна отримати за працевлаштування за направленням центру зайнятості строком не менше ніж на один рік осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад один місяць, а саме:

• осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;
• учасників бойових дій, зазначених у пунктах 19—21 ч. 1 статті 6 Закону «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;
• осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше п’ять років.

Тривалість виплати – 6 місяців. Розмір компенсації не може становити більше 6700 грн /місяць, тобто максимальна сума компенсації - 40 200 грн /6 місяців.

Для отримання компенсації треба подати заяву за зразком.

Компенсації не надаються роботодавцю, коли суб’єкт господарювання має заборгованість:

• із сплати єдиного внеску;
• із сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування;
• з виплати заробітної плати;
• перед державним (місцевим) бюджетом понад 6 місяців;
• до суб’єкта господарювання застосовуються судові процедури банкрутства (неплатоспроможності) або суб’єкт господарювання перебуває на стадії ліквідації.

В Україні затвердили нові правила військового обліку. Нагадаємо, як відбуватиметься працевлаштування військовозобов’язаних відповідно до них.