Гетманцев змінив риторику щодо підприємств, які оформлюють своїх працівників ФОПами

Поділитися
Гетманцев змінив риторику щодо підприємств, які оформлюють своїх працівників ФОПами © Василь Артюшенко, ZN.UA
Раніше він вважав, що бізнес, який використовує таку оптимізацію, "має зникнути".

Голова Комітету ВР з фінансів та податків Данило Гетманцев укотре прокоментував ідею позбавити можливості ФОП (ФОП) третьої групи працювати з юридичними особами, повідомляє НВ.

Раніше він казав, що бізнес, який так оптимізує зарплатні податки, має зникнути.

За його словами, планується не заборона ФОП третьої групи чи ІТ-шникам працювати з юрособами, а припинення масового ухилення від сплати податків.

"Неможливо знизити ставку податку до 10% і залишити лазівку в 5% для зарплатних ФОП", - зазначив Данило Гетманцев.

Однак при цьому він додав, що "це питання консенсусу в суспільстві".

Раніше Гетманцев заявляв, що фізичним особам-підприємцям третьої групи, які сплачують єдиний податок, хочуть усунути можливість співпрацювати з юрособами. Це має скоротити схеми, які допомагають ухилятися від сплати податків із зарплат.

Що пропонують у Верховній Раді:

  • знизити ефективну ставку оподаткування;
  • розширити можливості для декларування;
  • запровадити сімейне декларування;
  • запровадити за польською моделлю податок на виведений капітал як опцію для середнього бізнесу з оборотом до 200 млн;
  • обмежити можливість працевлаштування у компанії «зарплатних ФОП».

 

Поділитися
Помітили помилку?

Будь ласка, виділіть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter або Надіслати помилку

Додати коментар
Всього коментарів: 0
Текст містить неприпустимі символи
Залишилось символів: 2000
Будь ласка, виберіть один або кілька пунктів (до 3 шт.), які на Вашу думку визначає цей коментар.
Будь ласка, виберіть один або більше пунктів
Нецензурна лексика, лайка Флуд Порушення дійсного законодвства України Образа учасників дискусії Реклама Розпалювання ворожнечі Ознаки троллінгу й провокації Інша причина Відміна Надіслати скаргу ОК
Залишайтесь в курсі останніх подій!
Підписуйтесь на наш канал у Telegram
Стежити у Телеграмі