14 апреля состоялась сессия общего собрания НАН Украины, в котором впервые с правом решающего голоса участвовали представители коллективов научных учреждений. Общее собрание приняло новую редакцию устава академии.
Президент НАН Украины Б.Патон не принимал участия в большом академическом собрании - присутствующим в зале сообщили, что Борис Евгеньевич заболел ("потерял голос"). Традиционный отчетный доклад об итогах деятельности НАН Украины в 2015 г. и основные направления деятельности на перспективу зачитал первый вице-президент академик Антон Наумовец.
Оживление в привычный порядок собрания внесли молодые ученые, устроившие перед его началом пикет с научным перформансом. Акция проходила под названием "НАНУ - эволюция!". Зеленый цвет, в частности ленты как элемент дресс-кода его участников, - символ весны и обновления. Таким образом пикетчики призвали участников общего собрания к реальным реформам (а не к косметическим изменениям) НАНУ и ее "эволюции в современную динамическую научную организацию европейского типа". Конкретнее о требованиях инициаторов акции шла речь в публикации "Академия выбирает зеленый?" (ZN.UA, №13, 2016 г.).
Впрочем, академическому большинству, очевидно, импонирует другой цвет. Надежды активистов на то, что собрание станет в определенной степени революционным, учитывая участие посланцев от коллективов институтов, не оправдались. То ли не тех прислали, то ли что-то другое помешало.
Дискомфорт в работу академического собрания внесли и политические перипетии - в этот день состоялась отставка правительства и назначение нового Кабмина. Национальная академия наук решила напомнить власти о себе, направив обращение от общего собрания. Объявляя выступление Максима Стрихи, председательствующий на собрании шутя заметил: "Пока что заместителя министра образования и науки".
НАН Украины отныне будет жить по новому уставу. Правда, он еще должен пройти процедуру регистрации в Минюсте. "Основной закон" академии приведен в соответствие с нормами нового Закона "О научной и научно-технической деятельности".
Наиболее существенные уставные изменения отображены в нескольких пунктах. "Одно и то же лицо не может быть руководителем соответствующего научного учреждения НАН Украины более чем два срока". То есть согласно новому академическому уставу директор института (избирается тайным голосованием на собрании коллектива научного учреждения на пять лет) может быть переизбран только раз, не имея права занимать руководящую должность более 10 лет. Такая же норма и относительно должности президента академии - два пятилетних срока. Как известно, 97-летний академик Б.Патон возглавляет украинскую Академию наук более полувека, а кроме этого, еще и руководит Институтом электросварки им. Е.Патона. Директора академических институтов также равняются на своего патрона, держась за свои кресла, за редким исключением, до последнего. Стоит лишь окинуть взглядом уважаемое академическое собрание, большинство которого - люди пенсионного и глубоко пенсионного возраста, и невольно возникает мысль: посильны ли для них реформы, стремятся ли они к изменениям?
Показательно, что в новой редакции закона о науке не прошла норма о возрастных ограничениях претендентов на руководящие научные должности, в то время как в законе о высшем образовании предельный возраст кандидатов на должность руководителя ВУЗа не может превышать 65 лет. Кстати, ученые старшего поколения говорят, что именно такой возрастной ценз для руководителей научных учреждений был закреплен академическим уставом на время прихода к президентству 44-летнего Б.Патона. Потом эта норма исчезла. В "свежеиспеченном" уставе ее, по вполне понятным причинам, тоже не найти.
Впрочем, во время голосования за новую редакцию устава НАНУ лишь полтора десятка голосов были "против" и "воздержался". И это тоже показательно. Учитывая то, что право одобрительного голоса имели представители от научных учреждений.
Группа молодых ученых обратилась к общему собранию с предложением создать совет реформ НАН Украины - орган, который бы, по их мнению, координировал усилия президиума и инициативы ученых "для повышения эффективности работы НАН Украины и решения вызовов, стоящих ныне перед Академией". Но такую идею академическое руководство восприняло с осторожностью.
"Сегодня трижды в зале заседаний прозвучало словосочетание "совет реформ НАН Украины", - прокомментировал для ZN.UA председатель Совета молодых ученых НАНУ Александр Скороход. - Кроме того, под стенами здания, где проходило собрание, состоялась акция в поддержку реформирования академии. По моему мнению, это довольно показательно и свидетельствует о том, что часть научного сообщества жаждет изменений, хочет, чтобы организация, в которой мы работаем, стала более эффективной. Пока что официальный ответ на предложение создать совет реформ был таким: "Пожалуйста, создавайте, и пусть это будет общественный орган, полностью отдельный от президиума. Дескать, это хорошо, поскольку он будет полностью независимым, нарабатывайте ваши решения - мы все рассмотрим".
В академии есть немало ученых, особенно среди молодежи, понимающих, что НАНУдолжна измениться, стать более эффективной научной организацией, перенять многие высокие стандарты организации работы, практикуемые в научных организациях Европы и мира. Поэтому уже в ближайшее время мы начнем создание совета реформ - как точки конденсации предложений, идей для обновления академии".