БЕЗДЕЛЬНИКИ ПОНЕВОЛЕ

Шестерка монархических стран - членов Совета сотрудничества государств Персидского залива (ССГПЗ) постоянно чувствует на себе алчные взгляды бедных соседей. Однако основная угроза для нефтяных монархий исходит от внутренних проблем, главной из которых на сегодняшний день является резкий рост безработицы.

Население стран - членов ССГПЗ составляет, по различным данным, от 17 до 25 миллионов человек. На начало 1990-х годов пришелся демографический взрыв в регионе: в Саудовской Аравии ежегодно население увеличивается на 3,7 процента, в Омане и Объединенных Арабских Эмиратах - на 4. Фактический уровень безработицы среди коренного населения, который заметно превышает официальные показатели, составляет сегодня 20 процентов в Омане, 25 процентов - в Саудовской Аравии, 30 процентов - в Бахрейне.

Правда, справедливости ради стоит отметить, что при отсутствии рабочего места житель этих стран не лишается средств к существованию - здесь на протяжении всей жизни каждый человек вправе рассчитывать на помощь государства. Подобная забота о жителях стала возможной благодаря выгодному географическому положению этих государств. Здесь залежи «черного золота» находятся буквально под ногами.

Однако правительства стран - членов ССГПЗ хорошо понимают, что запасы полезных ископаемых не вечны. И когда-нибудь брунейцам и оманцам придется, засучив рукава, зарабатывать себе на жизнь самим. Для того чтобы повысить уровень квалификации доморощенных специалистов, монархии Залива решили вплотную заняться образованием, выделяя на его развитие огромные суммы. Так, в этом году в Саудовской Аравии на эти цели предусмотрено потратить 11,2 млрд. долларов, что почти на 4 млрд. больше, чем в 1996 году. Государственные мужи и на этом не остановились. Король Саудовской Аравии Фахд в январе призвал молодежь страны не отказываться от «не самой престижной» работы. В свою очередь султан Омана Кабус обратился с просьбой к молодому поколению «помочь построить современное государство, не игнорируя любую работу, даже не слишком привлекательную».

Однако не все зависит от самих «трудоспособных жителей» монархий. Местные предприниматели традиционно используют в своем бизнесе дешевую иностранную рабочую силу и не спешат так просто отказаться от подобной практики. Да и сам коренной житель не всегда возьмется работать на предлагаемых условиях: либо труд окажется тяжелый, либо зарплата будет недостаточной. Сегодня местных жителей можно увидеть разве что в кресле руководителя фирмы да за чиновничьим письменным столом.

Пару лет назад правительство ОАЭ выслало около 150 тысяч иностранных рабочих, чтобы освободить рынок труда для «своих». После этого уровень зарплаты в стране вырос почти на треть, но ненадолго, поскольку вскоре в страну приехали новые «гастарбайтеры».

В Саудовской Аравии в частном секторе местные жители составляют лишь 10 процентов от общего числа рабочих и служащих. Решение властей зарезервировать за «аборигенами» 14 категорий рабочих мест было практически проигнорировано «непатриотичным» частным капиталом. Так, после того как в конце прошлого года вышло распоряжение об использовании всеми компаниями во внутренней переписке только арабского языка, работодатели вместо индийцев и филиппинцев, не владеющих тонкостями арабского, стали нанимать египтян и ливанцев.

Тем не менее простых жителей нефтяных монархий (более половины населения стран - членов ССГПЗ составляют дети до 15 лет) подобное положение пока ничуть не смущает, поскольку государство продолжает оберегать их, как тепличные растения, от испытаний реальной жизни.

Журнал «ЭКОНОМИСТ» (Дубаи-Лондон)