Только 36% работающих женщин в мире имеют право на оплачиваемый декретный отпуск - МОТ

Поделиться
Только 36% работающих женщин в мире имеют право на оплачиваемый декретный отпуск - МОТ Около трети работающих женщин в мире имеют право на денежные выплаты во время отпуска по беременности и родам
Большинство женщин в мире не могут рассчитывать на право на предоставление декретного отпуска и его оплату.

В новом исследовании "Социальная защита детей: основные тенденции в сфере политики и статистические данные", проведенном Международной организацией труда, говорится что огромное число матерей и детей в мире по-прежнему не имеют необходимых гарантий охраны материнства.

Cогласно докладу, лишь 36% работающих женщин в мире имеют право на денежные выплаты во время отпуска по беременности и родам. Однако в результате неэффективного исполнения соответствующих законов в некоторых странах на практике пособия получают лишь 28% женщин в мире.

В исследовании говорится, что за последние годы резко выросло число программ небольших денежных выплат, при этом сохраняется существенный разрыв в предоставлении адекватных регулярных пособий.

По данным доклада, в 108 странах реализуются закрепленные в законодательстве специальные программы пособий на ребенка, но часто они охватывают только небольшие группы населения.

Глава Департамента социальной защиты МОТ Изабель Ортиз обращает внимание на негативное влияние мер по ужесточению налогово-бюджетной политики в Европе на женщин и детей. В период с 2008 по 2013 год в странах Европейского союза уровень бедности среди детей вырос в 18 странах из 28 стран – сказала Ортиз.

В докладе также собраны данные по длительности декретных отпусков. Наибольшая продолжительность декретного отпуска наблюдается в странах бывшего СССР. Например, в Армении, России и Таджикистане отпуск по беременности и родам составляет 140 недель. В Азербайджане, Беларуси, Казахстане, Кыргызстане, Молдове, Узбекистане и Украине – 126 недель. В то же время во Вьетнаме декретный отпуск длится всего 6 недель, а в США работодатели вообще не обязаны его оплачивать.

Отмечается, что несколько стран с малыми и средними доходами ввели пособия для матерей и детей или увеличили оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Тем не менее, всё еще наблюдаются значительные пробелы в сфере охвата.
Вопреки распространенному мнению, введение выплат по беременности и родам не обязательно должно ударить по экономике. Так, в докладе приводятся примеры 57 стран с низкими доходами и с доходами ниже средних, которые показывают, что введение всеобщего базового пособия по беременности и родам обойдется примерно в 0,41% ВВП.

Поделиться
Заметили ошибку?

Пожалуйста, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter или Отправить ошибку

Добавить комментарий
Всего комментариев: 0
Текст содержит недопустимые символы
Осталось символов: 2000
Пожалуйста выберите один или несколько пунктов (до 3 шт.) которые по Вашему мнению определяет этот комментарий.
Пожалуйста выберите один или больше пунктов
Нецензурная лексика, ругань Флуд Нарушение действующего законодательства Украины Оскорбление участников дискуссии Реклама Разжигание розни Признаки троллинга и провокации Другая причина Отмена Отправить жалобу ОК
Оставайтесь в курсе последних событий!
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Следить в Телеграмме