Как интеграция недавно мобилизованных россиян усложнит логистику для РФ, отмечает британская разведка

С начала объявления "частичной" мобилизации в России, тысячи малоподготовленных солдат почти сразу были отправлены на украинский фронт для доукомплектации боевых частей, понесших значительные потери. Подтверждением многочисленных проблем, с которыми сталкиваются российские резервисты, может считаться и недавний призыв главы Чечни Рамзана Кадырова отбирать оружие, форму и технику в ВСУ. Пресс-служба Министерства обороны Великобритании, обращает внимание на то, что фиксируются нередкие случаи отправки солдат на службу без оружия или с плохим оснащением.

Из открытых источников становится известно, что мобилизованным резервистам обычно выдают автоматы АКМ, которые впервые начали применяться в 1959 году. Состояние и исправность этого оружия вызывает множество вопросов, особенно если учитывать условия хранения. По всей вероятности, значительное количество автоматов буквально не пригодно для использования.

Но главный нюанс, на который обращает внимание британская разведка, калибр патронов АКМ. В частности, АКМ стреляет патронами калибра 7,62 мм, тогда как регулярные боевые части России в основном вооружены 5,45-мм автоматами АК-74М или АК-12.

"Интеграция резервистов с военнослужащими-контрактниками и ветеранами боевых действий в Украине будет означать, что российским логистам придется доставлять на передовую не один, а два типа боеприпасов к стрелковому оружию. Вероятно, это еще больше усложнит и без того напряженную логистическую систему России" - говориться в отчете британской разведки.

Последняя защита Intelligence update on situation in Ukraine - 31 October 2022

Расположились от Великого Великобритании response: https://t.co/2ZQnn5d7fS

🇺🇦 #StandWithUkraine 🇺🇦 pic.twitter.com/EqeG41LZiK

— Ministry of Defence 🇬🇧 (@DefenceHQ) October 31, 2022

Несмотря на то, что официально в Минобороны РФ объявили о завершении "частичной мобилизации", украинская разведка сообщает, что в Москве продолжается вручение повесток по месту жительства и работы.