Ситуация в 3 ЕС представляет многоступенчатый процесс: высококвалифицированные кадры покидают страны, принятые в европейское сообщество после 2004 года. Происходит переток профессионалов в развитые индустриальные государства Западной Европы. В национальных экономиках стран Восточной Европы при этом образуется дефицит медиков, ученых, инженеров и других работников промышленной сферы.
Чехия заявила о старте нового пилотного проекта по трудоустройству. Чешские предприятия ускоренно трудоустроят 500 технических специалистов из Украины. Такое решение приняло правительство Чехии, передает "Радио Прага".
Правительство Чехии выразило согласие с пилотным проектом ускоренного трудоустройства на чешских предприятиях 500 технических специалистов из Украины. В том случае, если проект себя оправдает, Чехия предложит упрощение оформления виз и для представителей других профессий.
На первом этапе программы приниматься будут высоко квалифицированные специалисты, которых в стране ощущается явный недостаток. При этом украинцы смогут претендовать только на те вакансии, которые предлагаются на рынке труда более 30 дней и к которым не будет проявлен интерес со стороны чешских кандидатов, подчеркнул премьер-министр Богуслав Соботка.
Проект может со временем расшириться также на Узбекистан и Монголию.
После финансового кризиса 2008 года во многих европейских государствах были приняты программы по урезанию бюджетных расходов. Низкие зарплаты ускорили переток человеческого капитала за границу.
С начала 2011 года Германия и Австрия открыли свои рынки занятости для граждан новых членов ЕС.
По данным Института народоведения НАНУ, численность украинских трудовых мигрантов в Европе достигает 4,5–5 млн человек, по некоторым оценкам - 5,5–7 млн.